1. Tiếp khách, tư vấn khách về các sản phẩm, tạo đơn hàng cho khách, nắm tốt các kỹ năng về sản phẩm (sẽ được đào tạo)
2. Đặt hàng: Căn cứ vào lượng hàng tồn và tốc độ tiêu thụ hàng hóa tại cửa hàng, nhân viên sẽ lên bảng kê đặt hàng
3. Kiểm hàng tồn cuối tháng
4. Trưng bày sản phẩm
5. Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, tư vấn trực tiếp cho khách hàng
6. Chăm sóc khách hàng trước - sau khi sử dụng sản phẩm 
7. Cuối ngày chốt tiền bán hàng với kế toán và chốt sổ
8. Thực hiện một số yêu cầu khác của Ban lãnh đạo.
9. Không phải chạy doanh số, vì khách hàng tự đến công ty

1. Chế độ lương: Tổng thu nhập từ 10.000.000 trở lên (lương cơ bản + pc + thưởng)
2. Chế độ đãi ngộ khác:
   + Được đào tạo kiến thức chuyên sâu về sản phẩm công ty
   + Được đào tạo, tham gia khóa học kỹ năng bán hàng, phát triển bản thân
   + Du lịch, nghỉ mát, thưởng sinh nhật, 8/03, 220/10, Trung thu, chế độ công đoàn….

          + Thưởng lễ Tết theo quy định công ty, lương tháng 13, phép năm.

          + Được đóng BHYT và BHXH theo quy định của Nhà Nước.