Nhân Viên Sales Shop Hoa

Mức lương

9 - 15 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

Chưa có kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ:

23/06/2026

•

Công việc đang được quan tâm, ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

- Tư vấn, bán hàng và chăm sóc khách hàng qua các kênh online như Facebook, Zalo, TikTok, điện thoại,…

- Tiếp nhận và xử lý đơn hàng hoa tươi, cây cảnh, quà tặng, đảm bảo nhanh chóng và chính xác.

- Livestream giới thiệu sản phẩm, chốt đơn và tương tác với khách hàng trên các nền tảng online.

- Đăng bài, quay video ngắn, cập nhật sản phẩm hoa tươi – cây cảnh lên Fanpage, TikTok, Zalo,…

- Hỗ trợ cắm hoa, gói hoa, chăm sóc và bảo quản hoa tươi/cây cảnh tại cửa hàng.

- Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới qua các kênh online.

- Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì mối quan hệ và hỗ trợ sau bán hàng.

- Phối hợp cùng team trong các dịp lễ, sự kiện, đơn hàng lớn hoặc chương trình bán hàng của shop.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu thích cây xanh, hoa tươi và lĩnh vực trang trí – quà tặng.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm tại shop hoa, cửa hàng cây cảnh hoặc có kinh nghiệm bán hàng online ngành hoa/cây xanh.
Có kiến thức cơ bản về hoa tươi, cây cảnh; biết chăm sóc cây, bảo quản hoa là lợi thế.
Biết gói hoa cơ bản, phối hoa hoặc từng hỗ trợ vận hành shop hoa là điểm cộng lớn.
Có kinh nghiệm tư vấn khách hàng qua Facebook, Zalo, điện thoại hoặc các nền tảng online khác.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, tự tin giao tiếp và hỗ trợ livestream bán hàng.
Siêng năng, chủ động, chịu được áp lực công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Thành thạo Word, Excel, Internet và các nền tảng mạng xã hội.
Ưu tiên ứng viên mong muốn gắn bó lâu dài.

Lương thỏa thuận theo năng lực
Thời gian làm việc: từ Thứ 2 - Thứ 7: Sáng 7h30’ - 11h30’, chiều từ 13h00’ -17h00’, nghỉ chủ nhật
Được Công ty trang bị đầy đủ các công cụ, dụng cụ cần thiết khi làm việc
Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Nhà nước
Chế độ công tác phí, hỗ trợ điện thoại
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của công ty: sinh nhật, thưởng lễ, thưởng tết, lương tháng 13, nghỉ phép,...
Được quyền đề xuất với cấp trên các giải pháp để phục vụ công việc được tốt hơn