Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
Nhân Viên Dịch Vụ Truyền Thông / Communication Service Executive
Mức lương :
9 - 12 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
20/06/2023
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
1. Triển khai thủ tục, hồ sơ trong việc thực hiện kế hoạch truyền thông quảng bá sản phẩm hoặc sự kiện quảng bá sản phẩm theo hệ thống các kênh truyền thông bao gồm kênh báo chí (báo giấy, báo mạng) hệ thống các site vệ tinh Công ty có liên kết Cầu nối triển khai các công việc giữa Bộ phận đối ngoại với các phòng ban liên quan
- Tiếp nhận, tổng hợp thông tin của TTTT nhằm đảm bảo sự nhất quán và cập nhật kịp thời
- Xử lý các yêu cầu được giao nhanh chóng và chính xác
2. Triển khai thủ tục, hồ sơ các kế hoạch/đề xuất chương trình truyền thông thương hiệu , BOD ra công chúng thông qua các kênh báo chí (báo giấy, báo mạng)
- Tiếp nhận, tổng hợp đầy đủ hồ sơ thuộc bộ phận phụ trách, đảm bảo 100% hồ sơ được tiếp nhận và chuyển thông tin đến Bộ phận Đối ngoại đánh giá.
- Thực hiện trình ký, hỗ trợ triển khai các kế hoạch/ đề xuất chương trình truyền thông
3. Triển khai kế hoạch/ thủ tục hồ sơ thực thi việc xây dựng và phát triển quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước từ Trung Ương đến người dân địa phương, các cơ quan truyền thông, báo chí, các phóng viên nhằm đạt được sự ủng hộ của chính quyền cho cac hoạt động kinh doanh của công ty
4. Các công việc khác
Hỗ trợ công việc hành chính của Trung tâm: Book xe, sắp xếp phòng họp, thủ tục thanh toán nội bộ,…. nhanh chóng và chính xác
- Theo dõi việc xử lý các Phiếu yêu cầu cải tiến CCCT của Trung tâm truyền thông
- Chịu trách nhiệm truyền đạt thông tin và đảm bảo việc tuân thủ 5S của Trung tâm truyền thông
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Có kỹ năng cơ bản về máy tính
Tiếng Anh là 1 lợi thế
1 năm kinh nghiệm làm việc
Nhanh nhẹn, hoạt bát, tự tin
Có thể thích ứng được với một trường mới, kĩ năng lãnh đạo, quản lý, có thái độ làm việc tích cực, làm việc nhóm, với các bộ phần, phòng ban khác trong công ty.
Có khả năng Tổng hợp và sắp xếp hệ thống
Quyền lợi
Thưởng kết quả đóng góp theo năng lực, thâm niên, lương thứ 13 và tăng lương hàng năm
Hỗ trợ bữa ăn trưa cho nhân viên
Quà tặng cho nhân viên trong kỳ nghỉ, tết, sinh nhật
Tham gia các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Bảo hiểm: Cam kết đầy đủ về chế độ cho nhân viên theo luật pháp hiện hành và bảo hiểm tai nạn 24/24 và bảo hiểm y tế
Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cá nhân
Cơ hội thăng tiến, lộ trình nghề nghiệp rõ rang thông qua các chương trình thẩm định và kế hoạch phát triển cá nhân
Nghỉ thường niên: 12 ngày
Địa điểm làm việc
Bình Dương, 219 Đại lộ Bình Dương, Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương, Thuận An
Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
Địa chỉ:219 Đại lộ Bình Dương, Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương
Quy mô:Trên 300 người
Tập đoàn chuyên về thức uống tốt cho sức khỏe hàng đầu Việt Nam, chúng tôi tự hào là môi trường:
* Có tốc độ tăng trưởng nhanh, liên tục & đều đặn hàng năm.
* Có mạng lưới nhà máy với hệ thống sản xuất tiên tiến, hiện đại hàng đầu thế giới trong ngành thức uống khắp Việt Nam.
* Quản trị theo tiêu chuẩn quốc tế được bảo chứng bởi các giải thưởng uy tín:
* Giải vàng Chất lượng quốc gia TQM - tiêu chuẩn Malcom Baldrige của Mỹ,
* Top 5 doanh nghiệp đồ uống uy tín 2018, Thương Hiệu Quốc Gia Việt Nam 5 năm liên tục từ 2010 – 2018.
* Nơi làm việc tốt nhất Châu Á – Thái Bình Dương 2019, tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội được đào tạo & phát triển năng lực tối đa.
5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích - Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển - Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến - Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc - Xây dựng mối quan hệ
•Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
•Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo - Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn
