Nhân Viên QA Shopee Cs
Hạn nộp hồ sơ:
21/06/2026
•
Thời gian ứng tuyển sắp hết, nhanh tay để không bỏ lỡ cơ hội!
Mô tả công việc
- Kiểm soát chất lượng tư vấn của nhân viên Shopee CS qua các kênh liên lạc (Call/ Chat/ Email).
- Phối hợp với Supervisor để giải quyết các vấn đề tồn đọng và nâng cao chất lượng làm việc của Agent.
- Giám sát nội dung tư vấn, đánh giá chất lượng nhân viên theo chỉ tiêu và tiêu chí đề ra.
- Cung cấp phản hồi định kỳ cho nhân viên dựa trên kết quả giám sát.
- Phát hiện và báo cáo kịp thời các lỗi nghiệp vụ ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ.
- Duy trì cập nhật kiến thức chuyên môn để đảm bảo công tác giám sát tuân thủ quy định.
- Phối hợp với Supervisor để giải quyết các vấn đề tồn đọng và nâng cao chất lượng làm việc của Agent.
- Giám sát nội dung tư vấn, đánh giá chất lượng nhân viên theo chỉ tiêu và tiêu chí đề ra.
- Cung cấp phản hồi định kỳ cho nhân viên dựa trên kết quả giám sát.
- Phát hiện và báo cáo kịp thời các lỗi nghiệp vụ ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ.
- Duy trì cập nhật kiến thức chuyên môn để đảm bảo công tác giám sát tuân thủ quy định.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (QA hoặc Team Leader) hoặc 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Senior hỗ trợ QA trong ngành Call Center.
- Có kiến thức về Thương mại điện tử.
- Có kinh nghiệm trong việc đào tạo (training) và huấn luyện (coaching) nhân viên.
- Có kỹ năng trình bày và thuyết trình (present meeting).
- Có khả năng phân tích báo cáo dựa trên dữ liệu, sử dụng thành thạo Google Sheets (Gsheet).
- Có kỹ năng phân tích record (cuộc gọi/chat) để đưa ra vấn đề và biện pháp khắc phục.
- Có kỹ năng truyền đạt và tạo cảm hứng cho nhân viên.
- Biết lập kế hoạch phát triển nhân viên theo lộ trình.
- Đảm bảo bảo mật thông tin khách hàng và công ty.
- Có kiến thức về Thương mại điện tử.
- Có kinh nghiệm trong việc đào tạo (training) và huấn luyện (coaching) nhân viên.
- Có kỹ năng trình bày và thuyết trình (present meeting).
- Có khả năng phân tích báo cáo dựa trên dữ liệu, sử dụng thành thạo Google Sheets (Gsheet).
- Có kỹ năng phân tích record (cuộc gọi/chat) để đưa ra vấn đề và biện pháp khắc phục.
- Có kỹ năng truyền đạt và tạo cảm hứng cho nhân viên.
- Biết lập kế hoạch phát triển nhân viên theo lộ trình.
- Đảm bảo bảo mật thông tin khách hàng và công ty.
Quyền lợi
- Lương: 11.000.000đ - 12.000.000đ
- Thời gian thử việc: 2 tháng.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động, có sự hỗ trợ lẫn nhau.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng dành cho nhân viên có năng lực.
- Thưởng vào các ngày lễ, Tết, sinh nhật, và dịp cưới.
- Được tham gia các khóa training kỹ năng mềm và củng cố nghiệp vụ.
- Thời gian thử việc: 2 tháng.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động, có sự hỗ trợ lẫn nhau.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng dành cho nhân viên có năng lực.
- Thưởng vào các ngày lễ, Tết, sinh nhật, và dịp cưới.
- Được tham gia các khóa training kỹ năng mềm và củng cố nghiệp vụ.
Thông tin chung
Ngày đăng
21/05/2026
Cấp bậc
Nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Kỹ năng cần thiết
Thương mại điện tử
•
Training
•
Coaching
•
Phân tích dữ liệu
•
Kỹ năng giao tiếp
•
Lập kế hoạch
Địa điểm làm việc
TP.HCM:23/64 Nguyễn Hữu Tiến, Phường Tây Thạnh, Tân Phú
Công Ty TNHH Việt Mỹ -Ssu
Địa chỉ:Tầng 5, tòa nhà Thăng Long Building, số 80-82-84 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
Quy mô:Trên 300 nhân viên
Xem trang công ty

