Nhân Viên Điều Độ Sản Xuất

1/ Đối với hoạt động điều độ sản xuất:

• Nhận đơn hàng, lập phiếu công nghệ, lệnh sản xuất, tổ chức sản xuất.
• Lập các bước công việc và tính toán thời gian, vật tư cho các công đoạn trên từng đơn hàng.
• Cập nhật tiến độ từng đơn hàng lên phần mềm.
• Tổng hợp báo cáo sản lượng, đơn hàng hàng tuần/tháng/quý/năm.
• Tổng hợp kết quả sản xuất, báo cáo nguyên nhân không đạt và biện pháp khắc phục để đảm bảo đạt kế hoạch đề ra.
• Thúc đẩy nhân viên cải tiến nâng cao năng suất sản xuất.

2/ Quản lý máy móc thiết bị

• Giám sát thành viên tuân thủ kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, vệ sinh máy móc, thiết bị.
• Theo dõi, tổng hợp thời gian chạy máy, chu kỳ hoạt động của máy móc.
• Xây dựng, cải tiến nâng cao hiệu xuất tổng thể của máy móc (OEE) từ đó nâng cao năng suất sản xuất.

3/ Quản lý sử dụng vật tư tiêu hao

• Xây dựng định mức sử dụng vật tư tiêu hao, công cụ, dụng cụ.
• Lập bảng cân đối vào – ra theo dõi lượng sử dụng vật tư tiêu hao, tổng hợp báo cáo tình hình sử dụng, kiểm kê tồn công đoạn.
• Nghiên cứu cải tiến tối ưu lượng dùng vật tư tiêu hao, công cụ, dụng cụ sản xuất nhằm cắt giảm chi phí sản xuất.

4/ Duy trì, thúc đẩy các hoạt động 5S-An toàn, PCCN:

• Lập kế hoạch hoạt động, tuần tra 5S-An toàn, PCCN;
• Giám sát hoạt động 5S-An toàn, PCCN của bộ phận;
• Đối ứng, đối sách các vấn đề chưa phù hợp về 5S-An toàn, PCCN được chỉ ra.
• Tổng hợp báo cáo định kỳ.

5/ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Lương: 12 - 15 triệu (Thỏa thuận tùy theo năng lực)
• Tháng lương thứ 13.
• Thưởng doanh thu 4 lần / năm.
• Chế độ các ngày lễ lớn và du lịch hàng năm.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của luật lao động