![logo](https://cdn1.vieclam24h.vn/images/employer_avatar/2024/03/29/c5b6ab9c-7cca-4f35-91d2-e427014f0f8d_171170543813.jpg)
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Nhà Và Đô Thị Idico
Nhân Viên Vận Hành Trạm Biến Áp 110Kv
Mức lương :
12 - 13.5 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
27/05/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
Thực hiện công việc quản lý toàn bộ các thiết bị trong TBA 110/22kV nhằm đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, xuyên suốt và không bị mất hay hư hỏng do yếu tố bên ngoài tác động. Trách nhiệm chính:
1. Thực hiện nghiêm túc các quy trình/quy định về an toàn, phòng chống cháy nổ, bão lụt, quy trình sửa chữa và xử lý sự cố của công ty.
2. Thực hiện công việc kiểm tra thường xuyên tình trạng vận hành của thiết bị, ghi chép các số liệu, thông số vận hành của các thiết bị. Và đảm bảo các thiết bị không bị mất hay hư hỏng do yếu tố bên ngoài tác động.
3. Thực hiện công việc vệ sinh công nghiệp và vệ sinh mặt bằng khu vực trạm bao gồm lau chùi bụi bặm cho các thiết bị, trong bảng điện, tủ rơ le, giữ gìn nơi làm việc accu sạch sẽ
4. Thực hiện công việc đo điện thế accu định kỳ theo đúng quy trình.
5. Thực hiện xử lý các sự cố kịp thời và đúng quy trình trong phạm vi cho phép và đảm bảo không để xảy ra các sự cố chủ quan.
6. Thực hiện một số công việc và dự án khác khi có yêu cầu từ cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam, Tuổi dưới 35, có sức khỏe tốt.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, chuyên ngành: Hệ thống điện, điện khí hoá và cung cấp điện, kỹ thuật điện …
- Am hiểu thiết bị điện; đọc hiểu sơ đồ nguyên lý hệ thống điện, hệ thống điều khiển, bảo vệ, đo lường.
Quyền lợi
- Mức lương chính: 12.000.0000 - 13.500.000 đồng/tháng
- Chế độ thưởng: 3 - 4 tháng lương/năm.
- Các khoản phụ cấp: Hỗ trợ điện thoại; Hỗ trợ chi phí đi lại; Hỗ trợ cơm trưa.
- Các chế độ khác: Tham gia đầy đủ các chế độ, phúc lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHTN,..); Bảo hiểm tai nạn con người và chăm sóc sức khỏe; Tham gia các chương trình phúc lợi cho nhân viên, teambuilding, các ngày lễ trong năm của Công ty và các chế độ khác theo quy chế, quy định của Công ty.