Quản Lý Thi Công Hệ MEP

1. Lập kế hoạch thi công:
•    Kiểm tra và theo dõi tiến độ thi công.
•    Phối hợp với các phòng ban liên quan (dự án, thiết kế, thu mua…) để lập kế hoạch chi tiết, đảm bảo dự án được thực hiện đúng quy trình công ty và tiến độ theo hợp đồng.
•    Điều chỉnh, thương lượng và thống nhất về tiến độ thực hiện nếu phát sinh sự cố.
2. Điều phối công việc:
•    Phân công nhân sự phụ trách từng công việc cụ thể và làm việc với các thầu phụ để đảm bảo nguồn lực thực hiện.
•    Giám sát, phối hợp giữa các phòng ban và nhà thầu nhằm tối ưu hóa hiệu quả công việc.
3. Quản lý chất lượng:
•    Kiểm tra, giám sát tiến độ và chất lượng công trình, đảm bảo hoàn thiện đáp ứng đúng tiêu chuẩn theo HĐ.
•    Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng phát sinh trong quá trình thực hiện.
4. Giám sát tiến độ dự án:
•    Theo dõi sát sao tiến độ dự án, quản lý các rủi ro tiềm ẩn và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh với các biện pháp tối ưu.
5. Tương tác với nhà thầu và các bên liên quan:
•    Duy trì mối quan hệ và giao tiếp tích cực với các nhà thầu và đội thi công.
•    Đảm bảo mọi vấn đề phát sinh đều được xử lý nhanh chóng, đảm bảo chất lượng dịch vụ mà công ty cung cấp.
•    Và các yêu cầu công việc khác của cấp trên.

•    Lương cơ bản từ 13 -20 triệu tùy theo năng lực (có thể thoả thuận lương theo năng lực).
•    Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, có thể phát triển bản thân…
•    Thường xuyên được tham gia Teambuilding, liên hoan, du lịch cùng công ty
•    Trợ cấp hiếu, hỉ,  Thưởng lễ, tết, thâm niên,  Lương tháng 13, thưởng dự án…
•    Thời gian thử việc 2 tháng.
•    Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm.
•    Nhiều cơ hội thăng tiến, gắn bó và làm việc lâu dài tại Công ty.