Trưởng Phòng Quản Lý Dự Án - Kỹ Thuật Thi Công (Thu nhập đến 35M)

Mục tiêu vị trí: Thay mặt Giám đốc điều hành toàn bộ công tác triển khai thi công và bảo hành bảo trì các dự án chiếu sáng/MEP. Đảm bảo các dự án đạt mục tiêu về Tiến độ, Chất lượng, An toàn và Hiệu quả tài chính thông qua năng lực điều phối và xử lý hiện trường tương đương một Chỉ huy trưởng/ Giám đốc dự án thực thụ.

1.1. Quản lý Điều hành Team & Dự án

• Điều phối, dẫn dắt và chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động của team QLDA trước Giám đốc.
• Lập, quản lý kế hoạch chi tiết về tiến độ, nhân lực và ngân sách cho từng dự án.
• Phân công, giám sát, hướng dẫn, hỗ trợ, đôn đốc nhân viên trong team thực hiện công việc nhằm đạt được mục tiêu dự án và mục tiêu Công ty.
• Xây dựng và tối ưu hóa các quy trình làm việc nội bộ của team QDLA để tăng hiệu suất.

1.2. Quản lý Kỹ thuật Thi công

• Nghiên cứu bản vẽ, đề xuất các giải pháp thi công và phương án kỹ thuật chi tiết cho mảng chiếu sáng/MEP.
• Giám sát, kiểm tra quá trình thi công tại hiện trường, xử lý các vấn đề phức tạp tại dự án, đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất cho các dự án cao cấp.
• Kiểm soát các điều kiện ban đầu, hướng dẫn kỹ thuật thi công cho đội ngũ kỹ sư và nhà thầu, kiểm soát tổ đội, thầu phụ.

1.3. Quản lý Pháp lý, Tài chính & Quyết toán Dự án

• Trực tiếp chỉ đạo lập hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ hoàn công, bàn giao công trình và bảo vệ hồ sơ quyết toán với Chủ đầu tư để tối ưu hóa giá trị thu hồi.
• Kiểm soát chặt chẽ các khối lượng phát sinh (VO) và thẩm định khối lượng thanh toán cho các nhà thầu phụ/đội thi công.
• Tập trung vào mục tiêu tài chính và tiến độ để đưa ra các quyết định điều hành nhanh chóng, chính xác.

1.4. Quản lý Bảo hành & Bảo trì

• Tổ chức bộ máy và quy trình tiếp nhận, xử lý bảo trì/bảo hành chuyên nghiệp.
• Duy trì cam kết giữ vững niềm tin và uy tín với khách hàng thông qua việc xử lý sự cố kịp thời và hiệu quả sau bàn giao.

1.5. Đối ngoại & Phối hợp

• Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và các đối tác quốc tế để giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Kinh doanh, Kế toán...) để triển khai dự án thông suốt.

- Độ tuổi: Sinh từ 1986 trở về sau;
- Trình độ: Đại học trở lên (chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Cơ điện,…);
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong quản lý dự án & kỹ thuật thi công (ưu tiên chiếu sáng, MEP, các loại hình dự án chung cư cao tầng, khách sạn, resort, TTTM…);

- Yêu thích chiếu sáng, không ngại thay đổi, có khả năng học hỏi chuyên sâu về lĩnh vực này;
- Kỹ năng: Quản lý dự án (PMP là lợi thế), lập kế hoạch, giám sát thi công, đàm phán, quản lý hợp đồng, tiếng Anh kỹ thuật.
- Phẩm chất: Tập trung mục tiêu, teamwork 'I’ve got your 6', tư duy đổi mới, uy tín với khách hàng, đột phá dẫn đầu, năng lượng & cam kết.

Mức lương thỏa thuận theo năng lực (từ 30-35 triệu  gross);
Thưởng năm từ 1 đến 3 tháng lương (tùy vào kết quả kinh doanh của Công ty);
Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng trúng thầu, hoàn thành dự án, thiết kế farming, sinh nhật cá nhân, Tết Dương lịch, 30/04 & 01/05, 02/09 (500.000đ/Lễ), thưởng Câu lạc bộ Đọc sách, Thể dục thể thao, rèn luyện EQ, …

Lộ trình phát triển: Trưởng phòng Quản lý dự án - Kỹ thuật thi công (đang trống);
Được đào tạo về chuyên môn về Lighting ở các hãng lớn: Signify, Panasonic, Unios, Osram…;
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý, trí tuệ cảm xúc, DISC, phát triển bản thân;
Phúc lợi nhân viên khi có sự kiện cá nhân/gia đình: sinh nhật, hỷ sự, ốm đau…;
Các phúc lợi khác: bảo hiểm sức khoẻ, khám sức khỏe định kỳ, team building, workshop, giải chạy và các hoạt động do Công ty tổ chức.