Cán Bộ Tuyển Dụng (Nguồn Lao Động Thị Trường Nhật Bản)

- Tuyển nguồn lao động đáp ứng các đơn tuyển chọn lao động do xí nghiệp Nhật làm việc với công ty yêu cầu.

- Tìm kiếm, khảo sát nhu cầu đi du học, XKLĐ qua các trường học liên kết, các đầu nguồn có sẵn hoặc được giới thiệu.

- Làm việc với các cơ quan chức năng, trường nghề để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương.

- Xây dựng các kênh tuyển dụng qua các mối quan hệ.

- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh.

- Thời gian làm việc: Từ 8h-17h, Từ T2-T7 (T7 làm xen kẽ) ( không bắt buộc ở văn phòng trừ họp định kỳ thứ 3 hàng tuần)

- Thử việc 2 tháng không áp chỉ tiêu.

- Thu nhập hấp dẫn = Lương cơ chế khoán theo chỉ tiêu +Thưởng lao động xuất cảnh ( trao đổi chi tiết khi PV, thu nhập trung bình ít nhất từ 20 triệu/tháng)

- Được hưởng các cơ chế về back nguồn, mua form,…

- Thưởng nóng, thưởng hiệu suất công việc.

- Được hưởng đầy đủ chế độ công ty: Phụ cấp ăn trưa, cafe, bánh ngọt miễn phí;

- Chế độ du lịch, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ đầy đủ

- Được đào tạo, nâng cao năng lực theo yêu cầu công việc và chiến lược của Công ty