Chuyên Viên C&B - Thu Nhập Lên Tới 15 Triệu

Mức lương

12 - 15 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ:

15/06/2026

•

Công việc đang được quan tâm, ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

Quản lý tiền lương

Theo dõi dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tổng hợp bảng chấm công đảm bảo tính chính xác, đúng hạn, đúng quy định.
Tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, và các khoản khấu trừ hàng tháng cho toàn thể CBNV công ty.
Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến thang bảng lương, chính sách lương thưởng hiệu quả công việc phù hợp với thị trường.

Chế độ bảo hiểm & thuế thu nhập cá nhân

Thực hiện đăng ký, điều chỉnh và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Theo dõi, rà soát đóng BHXH và thực hiện thanh toán cho cơ quan BHXH.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ và hỗ trợ nhân viên về các thủ tục liên quan.

Phúc lợi & đãi ngộ

Triển khai các chương trình phúc lợi: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát,...
Đề xuất cải tiến các chính sách đãi ngộ phù hợp với thị trường và nội bộ công ty.

Quản lý hồ sơ nhân sự & Quan hệ lao động

Thực hiện các thủ tục Ký kết/Tạm hoãn/Thanh lý/Chấm dứt HĐLĐ; điều chuyển nội bộ; bổ nhiệm.
Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự, khen thưởng – kỷ luật, nội quy lao động.

Báo cáo & đề xuất

Lập báo cáo định kỳ liên quan đến chi phí lương, bảo hiểm, tỷ lệ biến động nhân sự…phục vụ công tác quản trị
Cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật liên quan đến lao động – tiền lương

Tốt nghiệp Cử nhân Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
Thành thạo vi tính văn phòng word, excel, powerpoint, microsoft 365
Từ 03 năm trở lên
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế và có kỹ năng vận dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của Công ty
Tư duy logic, phân tích – tổng hợp tốt
Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin tốt.
Có sự cầu tiến trong công việc
Nam, Nữ độ tuổi từ 23

Thu nhập: Lương cạnh tranh theo kinh nghiệm, năng lực của ứng viên;
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án…
Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm, xăng xe, điện thoại…
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định;
Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc: laptop, điện thoại, sim…
Chế độ phúc lợi:thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Tết trung thu, 8/3, 30/4-01/5, 2/9, 20/10…
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển do Công ty tổ chức;
Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển;
Có cơ hội tham gia các công tác thiện nguyện do Công ty tổ chức.