Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện tuyển dụng và quản lý công tác tuyển dụng theo quy trình công ty.

- Theo dõi BHXH

- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của toàn thể công nhân viên công ty.

- Thực hiện chấm công, quản lý ngày giờ công, tổng hợp hồ sơ, giấy tờ liên quan đến chế độ CNV.

- Theo dõi, thực hiện các chế độ phúc lợi cho NLĐ: hiếu hỉ, sinh con, thưởng lễ,…

- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự.

- Đặt vé máy bay, khách sạn cho sếp, nhân viên đi công tác.

- Quản lý, kiểm kê, mua sắm văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm cho Nhà máy.

- Theo dõi và đề xuất sửa chữa, bảo trì tài sản cố định của công ty.

- Kiểm tra vệ sinh, đảm bảo thực hiện theo đúng quy định công ty (vệ sinh khu vực làm việc của CNV, vệ sinh khu vực Nhà máy).

- Tiếp nhận và theo dõi thư từ, bưu phẩm; chuẩn bị phòng họp khi có lịch.

- Đón tiếp khách hàng, đối tác đến công ty.

- Tiếp nhận thông tin hoặc giao dịch thông qua điện thoại hoặc trực tiếp.

- Phối hợp hỗ trợ xây dựng các sự kiện nội bộ nhằm gắn kết mối quan hệ của các nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

- Mức lương (thỏa thuận khi phỏng vấn theo kinh nghiệm)

- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13

- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Nhà nước

- Du lịch hằng năm, teambuilding, hoạt động thể thao, hỗ trợ con nhỏ