Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Quận 12

Xây dựng, duy trì, đào tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi của công ty.
Chấm công, tính lương cho nhân viên, quản lý các nghiệp vụ BHXH và TNCN
Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự đảm bảo chính xác, đầy đủ.
Tham gia tuyển dụng và hỗ trợ hội nhập nhân viên mới
Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
Tổ chức và hướng dẫn các cấp đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng, hàng năm.
Xử lý thủ tục lao động: ký hợp đồng, nội quy lao động và các yêu cầu phát sinh.
Tham mưu Ban Giám đốc các chiến lược giúp công ty ổn định và phát triển nhân sự
Đóng góp giá trị, liên kết hợp tác các bộ phận khác và phát triển theo mục tiêu chung của phòng ban và công ty.
Thực hiện các báo cáo, quy trình và hỗ trợ công việc theo yêu cầu từ phòng ban, công ty.

THỜI GIAN LÀM VIỆC: THỨ 2 - THỨ 7

Nữ, Dưới 35 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Luật / Quản trị nhân lực,…

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.

Ưu tiên có khả năng xây dựng hệ thống nhân sự
Am hiểu các quy định về luật lao động, BHXH và chính sách nhân sự.
Thành thạo phần mềm chấm công và quản lý dữ liệu nhân sự.
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, chính xác, giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc theo nhóm.
Tôn trọng quy định và bảo mật thông tin nhân viên.

Thu nhập: 14 - 18 triệu/ tháng + Thưởng Thành Tích
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo với trang thiết bị đầy đủ phục vụ công việc.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Làm việc trong môi trường hướng đến kết quả, phát triển bản thân mỗi ngày.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: BHXH, nghỉ lễ Tết, nghỉ phép, du lịch hàng năm, giữ xe,...