Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Dịch Vụ Du Lịch Vũ Lê
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Mức lương :
9 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
13/03/2024
Thời gian thử việc
1 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 33 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh online, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên
- Kiểm tra bảng công của các cơ sở
- Gửi thông báo của Phòng Nhân sự tới các cơ sở
- Giới thiệu nhân viên mới đến cơ sở
- Chịu trách nhiệm phát biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên cho nhân viên mới
- Kiểm kê và theo dõi đồng phục nhân viên
- Kịp thời order đồng phục cho nhân viên ( biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên, giày,...)
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của Nhân sự: Sinh nhật, 8/3, 20/10, du lịch nghỉ mát...
- Check và lưu hồ sơ nhân viên, lưu các giấy tờ của phòng Nhân Sự
- Tổng hợp đánh giá nhân viên xuất sắc hàng tháng của các cơ sở
- Giải quyết các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên
- Kiểm soát chấm công các bộ phận, tính lương các cơ sở
- Quản lý ngày phép của nhân viên
- Làm các quyết định thăng chức, điều chuyển nhân sự, khen thưởng, kỷ luật
- Làm hợp đồng học việc, thử việc, chính thức
- Theo dõi hết thử việc, hết hạn hợp đồng
- Phụ trách báo tăng, giảm BHXH, ốm đau, thai sản của các khách sạn trong hệ thống
- Giải quyết khiếu nại và thắc mắc của người lao động về chính sách, chế độ ,tiền lương
- Hoàn thành các công việc khác được giao bởi Trưởng phòng Nhân sự
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- ≥ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn/nhà hàng/dịch vụ).
- Hiểu biết về hệ thống chính sách, quan hệ lao động, luật lao động, đánh giá thành tích
- Excel thành thạo
- Kiểm soát tuân thủ nội quy công ty đối với CBNV
- Kỹ năng tổng hợp báo cáo, số liệu, thông tin
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản chuyên ngành nhà hàng, khách sạn
Quyền lợi
- Mức lương, thưởng hấp dẫn và cạnh tranh với thị trường
- Được đào tạo nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của L’HÔTEL du LAC và của ngành du lịch
- Được gia nhập môi trường làm việc thân thiện như đang làm việc tại “ngôi nhà” của chính mình
- Được tham gia các hoạt động dành cho nhân viên do công ty tổ chức vào các dịp đặc biệt, với sự tham khảo ý kiến của nhân viên và hỗ trợ tối đa từ phía doanh nghiệp.
- Được cung cấp bữa ăn tại nơi làm việc theo ca, bãi gửi xe dành cho nhân viên.
- Được cung cấp đồng phục với thiết kế theo concept của L’HÔTEL du LAC, áp dụng theo quy định của công ty
- Cơ hội được thể hiện bản thân trong một môi trường năng động, có tính cạnh tranh và thăng tiến và có cơ hội để trở thành nhân viên chính thức