Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition) - Thu Nhập Từ 10 - 13 Triệu

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự toàn hệ thống.

Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, tìm nguồn, phỏng vấn, offer và onboarding.

Phát triển và mở rộng các kênh tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.

Phối hợp triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội và các sự kiện tuyển dụng.

Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến.

Tổ chức hội nhập nhân sự mới và hỗ trợ các chương trình đào tạo nội bộ.

Quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất kế hoạch tuyển dụng phù hợp.

Hỗ trợ các công việc khác của phòng Hành Chính – Nhân Sự theo phân công.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, QTKD hoặc các ngành liên quan.

Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc Talent Acquisition.

Am hiểu thị trường lao động và các kênh tuyển dụng.

Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng là lợi thế.

Thành thạo MS Office và các nền tảng tuyển dụng.

Phân tích số liệu & lập kế hoạch

Ứng dụng AI và công cụ công nghệ trong tuyển dụng

Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao và có tư duy tích cực.

Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản: 10 – 13 triệu/tháng, KPI + Phụ cấp theo quy định công ty

Thưởng hiệu quả công việc, lễ Tết, sinh nhật,...

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp – trẻ trung – gắn kết.