Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp | Thu Nhập 16 - 20Tr| Làm Việc Thứ 2 - Thứ 6

- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự, mô tả công việc.
- Quản lý quy trình tuyển dụng, đánh giá ứng viên và phỏng vấn nhân sự văn phòng.
- Quản lý quy trình tiếp nhận nhân sự mới và các hồ sơ liên quan.
- Hỗ trợ xây dựng KPI, tiêu chí đánh giá hiệu suất và kế hoạch phát triển cá nhân cho nhân viên.

- Quy mô công ty vừa và nhỏ, công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm đã làm ở vị trí nhân viên hoặc quản lý Nhân sự & Hành chính (ưu tiên trong lĩnh vực du lịch, giáo dục hoặc dịch vụ)
- Nắm vững Luật Lao động Việt Nam, các nghiệp vụ hành chính nhân sự và quản lý tiền lương.
- Sử dụng tiếng Anh tốt trong giao tiếp và công việc, bao gồm cả kỹ năng nói và viết. 
- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp hiệu quả, khả năng xử lý tình huống, làm việc nhóm tốt. 

-Tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt, có khả năng chịu áp lực. 

- Môi trường làm việc hỗ trợ, thân thiện, có lộ trình phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng hấp dẫn, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và hưởng lương tháng 13.
- 14 ngày phép/năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định, được nghỉ lễ Giáng Sinh.