Nhân Viên Admin Vận Hành Viện Dưỡng Lão

Mức lương

10 - 13 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

1 năm

Trình độ

Đại học

Hạn nộp hồ sơ:

09/07/2026

•

Công việc đang được quan tâm, ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

Hỗ trợ Trưởng Ban Vận hành trong việc giám sát hoạt động của các cơ sở chăm sóc Người cao tuổi theo tiêu chuẩn và quy định của hệ thống.
Tổng hợp, kiểm tra, theo dõi và đánh giá các báo cáo vận hành từ cơ sở theo tuần/tháng.
Quản lý dữ liệu, hồ sơ vận hành, đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và cập nhật kịp thời.
Đồng hành và phối hợp với Giám đốc các cơ sở trong công tác vận hành, giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quan sát thực tế, đề xuất cải tiến và tham gia xây dựng, hoàn thiện các quy trình vận hành.
Tổ chức, điều phối và tham gia các cuộc họp; theo dõi việc triển khai các nội dung sau cuộc họp.
Thực hiện các báo cáo phân tích, đánh giá và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Hành chính, Quản lý Y tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính, Điều phối, Vận hành hoặc các công việc tương đương.
Thành thạo các công cụ AI hỗ trợ công việc, kỹ năng tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo và phân tích thông tin tốt.
Có khả năng sắp xếp công việc khoa học, chủ động, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với nhiều phòng ban hiệu quả.
Tư duy dịch vụ, tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt trong xử lý công việc.
Ưu tiên ứng viên có khả năng quản lý và theo dõi nhiều đầu việc cùng lúc.

Thu nhập từ 10 - 13 triệu/tháng, xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo hệ thống, có cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ 02 chiều Thứ 7/tháng.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, phép năm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định và gắn bó lâu dài cùng hệ thống.