Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của nhân viên.

- Quản lý chế độ về nghỉ phép, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.

- Thực hiện chấm công, tính lương cho các bộ phận

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu.

- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự, giấy đề nghị tăng lương,biên bản kỷ luật, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các hồ sơ chứng từ khác liên quan khác. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của công ty.

- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN

- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng thang đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của nhân viên.

- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách, chế độ của công ty và các vấn đề có liên quan khác cho người lao động.

- Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng nhân viên nắm được mọi thông tin của ban giám đốc và ngược lại.

- Mua sắm, quản lý và cung cấp Văn phòng phẩm cho các phòng ban.

- Soạn thảo các văn bản: Quyết định, Tờ trình, Thông báo và các văn bản liên quan khác.  

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Làm việc từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7; Từ: 8h30-17h30, nghỉ trưa 1 tiếng.

Thu nhập hấp dẫn:  8.000.000 – 10.000.000

·       Môi trường làm việc năng động, đồng đội hoà đồng.

·       Có nhiều cơ hội thăng tiến.

·       Được xét tăng lương định kỳ hàng năm

·       Các chế độ khác theo quy định.