Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1.     Hồ sơ (50%):

• Quản lý, sắp xếp, lưu trữ, scan hồ sơ người lao động
• Rà soát, kiểm tra hồ sơ các đội còn lại tại Chi Nhánh: đội 15, 16, 18
• Theo dõi quân số các đội, cập nhật quân số mới, cắt quân số nghỉ việc
• Công tác chuẩn bị hồ sơ phục vụ các đợt kiểm tra Audit
• Theo dõi và yêu cầu lao động bổ sung hồ sơ nếu thiếu kịp thời

2.     Tuyển dụng (10%):

• Tuyển dụng, tư vấn cho nhân viên về mức lương, chế độ các Mục tiêu cần tuyển

3.     Quản lý nhân sự (40%):

• Lên danh sách audit các đội hàng tháng.
• Làm hợp đồng lao động audit, HĐLĐ đầu vào cho nhân viên các đội
• Lập danh sách nhân viên các đội thiếu hồ sơ gửi lên nhóm quân số nhắc chỉ huy các đội báo nhân viên bổ sung.
• Up khuôn mặt lên phần mềm cho nhân viên mới các đội, đội 6 ( MT Pana) và đội 19
• Lấy vân tay cho nhân viên các đội lên VP làm thủ tục
• Chấm công nhân viên văn phòng, theo dõi phép của nhân viên VP Hà Nội ( lưu trữ đơn xin nghỉ phép)
• Phối hợp cùng các thành viên trong và ngoài phòng các công việc hành chính liên quan
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của Công ty
• Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc

• Thu nhập: 12tr – 18tr (tùy theo năng lực)
• Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định
• Được hưởng đầy đủ các chế độ: bảo hiểm xã hội, chế độ liên quan đến quyền của người lao động theo quy định của luật Lao động, luật BHXH
• Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00, Thứ 7: 8h00 – 12h00