Công Ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Bảo Tín
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Thông tin chung
Ngày đăng
28/06/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
· Công tác Nhân sự:
- Thực hiện công tác tuyển dụng gồm: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn các ứng viên, hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới ở nhà máy;
- Kết hợp cùng nhân viên HCNS văn phòng theo dõi hợp đồng lao động, thỏa thuận làm việc;
- Quản lý hồ sơ nhân sự và chuyển về văn phòng lưu trữ;
- Thực hiện chấm công, chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn cho nhà máy;
- Soạn thảo quy định liên quan công việc phụ trách và được phân công
- Báo cáo công việc cho cấp trên theo định kỳ/ đột xuất
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
· Công tác Hành chính:
- Đề xuất, quản lý cấp phát văn phòng phẩm;
- Theo dõi và lưu trữ văn thư/ công văn;
- Kiểm tra/ theo dõi các chi phí hành chính của nhà máy;
- Làm việc với các cơ quan ban ngành nhà nước về các vấn đề phát sinh của nhân sự;
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động của công ty: sinh nhật, du lịch,...
- Báo cáo công việc cho cấp trên theo định kỳ/ đột xuất;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
1. Bằng cấp
- Kinh nghiệm: Ϲó ít nhất 01 năm kinh nghiệm với vị trí HCNS
- Ƭrình độ: Tốt nghiệp khoa kế toán, quản trị nhân lực các trường Đại học;
- Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân;
2. Kinh nghiệm
- Ưu tiên các ứng viên đang làm các đơn vị sản xuất/xây dựng với quy mô trên 50 nhân viên;
3. Kĩ năng
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc.
- Sử dụng thành thạo phần mềm tin học
Quyền lợi
- Thu nhập: Từ 9 - 10 triệu + Phụ cấp
- Làm việc 26 ngày/ tháng trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHYT, BHXH theo luật định.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- 12 ngày nghỉ phép/năm và một ngày nghỉ vào tháng sinh nhật;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ,...
