Công Ty Cổ Phần Giấy Minhan
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mức lương :
10 - 18 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
05/07/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
• Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.
• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân lực cho nhà máy mới.
• Tiến hành định hướng cho nhân viên mới, xây dựng các sáng kiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
• Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.
• Thúc đẩy các chương trình nhân sự, quy chế lương để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột.
• Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách nhân sự, quy chế lương, khuyến khích cải tiến
• Thực hiện các nhiệm vụ quản lý hiệu suất.
• Thu thập và phân tích dữ liệu với các số liệu nhân sự hữu ích như thời gian thuê lao động và sự đóng góp của từng nhân viên.
• Tổ chức đánh giá hiệu suất nhân viên hàng tháng/ hàng quý và hàng năm.
• Xây dựng văn hoá công ty bằng cách tổ chức những hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề kịp thời, công bằng nghiêm túc, cung cấp các điều kiện phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty, thúc đẩy hợp tác giữa các đội nhóm.
• Đảm bảo nhân viên trong công ty đều tuân thủ quy định về an toàn lao động và chính sách nội bộ.
• Một số nghiệp vụ văn phòng khác theo chỉ đạo từ cấp trên .
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chính văn phòng.
2. Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Tin học văn phòng thành thạo.
3. Kinh nghiệm:
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng, phó phòng, trưởng nhóm hành chính nhân sự của doanh nghiệp khối FDI .
4. Phẩm chất cá nhân:
• Trung thực, nhiệt tình công tác.
5. Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng của nhân viên nhân sự
• Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự.
• Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích.
• Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
• Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.
Quyền lợi
- Lương theo năng lực từ 10tr đến 18tr " sẽ được trao đổi trự tiếp khi phỏng vấn "
- Quyền Lợi: Theo quy định và chế độ của công ty " sẽ được trao đổi trự tiếp khi phỏng vấn "
Địa điểm làm việc
Hưng Yên, Khu công nghiệp Tân Quang, Xã Tân Quang,, Văn Lâm
Công Ty Cổ Phần Giấy Minhan
Địa chỉ:Khu công nghiệp Tân Quang, Xã Tân Quang, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Quy mô:10 - 150 người
Công ty cổ phần giấy MINHAN chuyên sản xuất và cung ứng giấy carton cao cấp, là nhà máy sản xuất giấy lớn nhất miền bắc với công suất 400.000 tấn/năm.
