Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Full-Time

a.Tuyển dụng & Đào tạo 

Trực tiếp thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: Từ lập kế hoạch, đăng tin, săn đầu người đến phỏng vấn và lựa chọn.

Xây dựng và dẫn dắt chương trình hội nhập (Onboarding), đảm bảo nhân viên mới thấu hiểu văn hóa và quy trình công ty.

Xác định nhu cầu và tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho CBNV.

Dự báo nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban để lên kế hoạch tuyển dụng và đáp ứng kịp thời.

b. Chính sách Tiền lương & Phúc lợi 

Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT), Thuế TNCN hàng tháng.

Xây dựng & cập nhật hệ thống thang bảng lương, chính sách đãi ngộ và hệ thống đánh giá hiệu suất công việc.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và biến động nhân sự.

c. Tuân thủ Pháp luật & Quan hệ lao động 

Đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ nghiêm ngặt Luật Lao động và các quy định liên quan.

Soạn thảo, chỉnh sửa Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể và các quy định nội bộ.

Giải quyết các vấn đề về kỷ luật, tranh chấp lao động và thủ tục nghỉ việc.

d. Chăm sóc Đối tác của công ty

Xây dựng danh mục và thực hiện kế hoạch chăm sóc Đối tác của Công ty.

Đại diện công ty đón tiếp, ngoại giao và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các bên liên quan.

e. Đào tạo nội bộ

Tổ chức, điều phối hoặc liên hệ tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên và giáo viên

f. Các công việc khác được quản lý yêu cầu và các công việc cần thay đổi cho phù hợp với tình hình hoạt động hiện tại của Công ty.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Luật.

- Trên 01 năm trở lên ở vị trí tương đương

- Hiểu về luật giáo dục, luật lao động, luật BHXH, Luật thuế TNCN và các luật có liên quan đến NLĐ.

- Ưu tiên ứng viên ở khu vực Thủ Đức, Q9
- Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm

- Linh động giữa làm việc độc lập và làm việc nhóm

- Sử dụng thành thạo excel, google sheet

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống khéo léo

- Kỹ năng viết tốt, văn phong trang trọng, chuyên nghiệp và linh hoạt theo tình huống.

- Biêt sử dụng AI phục vụ cho công việc; biết sử dụng công nghệ vào công việc

- Tỉ mỉ, trung thực, cẩn thận

- Bảo mật thông tin

- Quản trị cảm xúc tốt

- Có tư duy phục vụ

- Tư duy giải quyết  vấn đề nhanh, và sẵn sàng cho sự thay đổi

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và mức độ đáp ứng yêu cầu công việc
- Thưởng trên doanh số và ghi nhận: Áp dụng theo hiệu quả công việc và mức độ tuân thủ quy định
- Phúc lợi: Thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật và chính sách nội bộ của công ty
- Xét điều chỉnh thu nhập: Được xem xét định kỳ 12 tháng dựa trên kết quả công việc và đánh giá năng lực

- Học Tiếng Anh miễn phí tại Trung tâm.
- Tham gia đào tạo nội bộ và của các tổ chức khác (Học viện PACE, ActionCOACH, BNI...)
- Sự kiện, du lịch nghỉ mát... (là nghỉ mát)
- Gói Bảo hiểm sức khoẻ quyền lợi 96.000.000 VNĐ (Sau khi qua thử việc 2 tháng).
- Được thưởng Lễ, Tết, quà sinh nhật, tham gia tiệc tất niên và các hoạt động sự kiện thường niên của Công ty,…
- Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.