Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (HCNS)

•    Đảm bảo dữ liệu nhân sự được cập nhật đúng, đủ, kịp thời và bảo mật.
•    Đảm bảo hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định, biểu mẫu được lưu trữ khoa học, dễ tra cứu.
•    Theo dõi việc tuân thủ nội quy, quy chế, giờ giấc làm việc của nhân sự.
•    Phối hợp với kế toán và các phòng ban liên quan trong việc đối soát công, phụ cấp, thưởng/phạt và các khoản liên quan đến người lao động.
•    Chủ động phát hiện các vấn đề hành chính – nhân sự phát sinh và báo cáo cấp quản lý để xử lý kịp thời.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ ........ tháng/năm ở vị trí HCNS, hành chính, nhân sự tổng hợp hoặc vị trí tương đương. Có thể điều chỉnh theo nhu cầu tuyển dụng.
Biết soạn thảo văn bản, quản lý hồ sơ, theo dõi chấm công, sử dụng Word/Excel/Google Sheet và các công cụ văn phòng.
Cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp liên phòng ban, xử lý công việc phát sinh linh hoạt.
Có trách nhiệm, bảo mật thông tin, chủ động trong công việc, tôn trọng quy trình và nội quy công ty.
Ứng viên từng làm trong công ty thương mại, phòng khám, chuỗi dịch vụ, bán lẻ hoặc môi trường vận hành nhiều dự án là lợi thế.
 

•    Thu nhập: 12.000.000VNĐ-15.000.000VNĐ
•    Được đào tạo về quy trình hành chính nhân sự, quy định nội bộ và công cụ làm việc.
•    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên vị trí HCNS tổng hợp/Leader HCNS/Trưởng nhóm vận hành hành chính.
•    Các quyền lợi khác theo chính sách Công ty và quy định pháp luật hiện hành.