Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tại Tp. Hồ Chí Minh

- Thực hiện quy trình tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty, bao gồm đăng tin, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.
- Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy định và cập nhật biến động nhân sự.
- Soạn thảo, quản lý và theo dõi hợp đồng lao động, các quyết định nhân sự và văn bản hành chính nội bộ.
- Quản lý chấm công, tính lương, phép năm và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT) và các chế độ bảo hiểm khác.
- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, tài sản cố định của công ty.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động teambuilding, sự kiện nội bộ và các hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành dịch vụ.
- Thành thạo kỹ năng sử dụng tin học văn phòng, đặc biệt là Word, Excel và PowerPoint.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lắng nghe, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm.

- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và đề cao sự hợp tác.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
- Được hưởng các ngày nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định và các hoạt động team building, du lịch hàng năm.