Nhân Viên Nhân Sự

- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
- Hỗ trợ các quy trình tuyển dụng, từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến sắp xếp phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự như chấm công, tính lương, bảo hiểm.
- Tham gia xây dựng và triển khai các hoạt động văn hóa, gắn kết nội bộ.
- Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Hiểu biết về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
- Tham gia các hoạt động teambuilding.
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty.