Công Ty TNHH New Home Land
Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Mức lương :
10.5 - 13 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
22/05/2024
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
22/04/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
24 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1.Tuyển dụng
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí của Công ty
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết quả tuyển dụng.
- Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập.
- Hỗ trợ nhân sự mới hội nhập trong thời gian thử việc.
- Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình và chi phí tuyển dụng.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với cá nhân/ tổ chức cung cấp nguồn nhân lực có uy tín trên thị trường.
- Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ Nhân viên mới, gửi đánh giá thử việc cho các Trưởng bộ phận, nhắc nhở Trưởng bộ phận về việc đánh giá thử việc cho Nhân viên mới.
2.Đào tạo nội bộ
- Xác định nhu cầu đào tạo của Công ty trên cơ sở đề nghị của các Phòng/Ban và chính sách, chiến lược của Công ty hàng năm.
- Tổ chức triển khai và giám sát các chương trình đào tạo nội bộ hoặc kết hợp với bên ngoài.
- Tham gia xây dựng quy chế, quy trình đào tạo và các biểu mẫu liên quan.
- Biên soạn tài liệu đào tạo hội nhập nhân viên mới.
- Đào tạo hội nhập cho các nhân viên mới của Công ty.
- Lưu trữ toàn bộ tài liệu, hồ sơ và kết quả đào tạo của CBNV tham gia khoá học.
- Giám sát, báo cáo đánh giá chất lượng sau đào tạo.
3.Thực hiện các công việc khác theo sự điều phối của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 24-35 tuổi. Sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lí học, Quản trị kinh doanh, ... hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Có trên 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.
- Có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo
-Có kinh nghiệm phát triển, duy trì nguồn ứng viên; kỹ năng đàm phán, diễn đạt tốt.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm tuyển lĩnh vực BĐS, TUYỂN MASS
Quyền lợi
- Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng các kỳ lễ (30/04, 02/09...)
- Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
- Tham gia các sự kiện: team-building, du lịch thường niên...
- Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
