Công Ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Vô Ưu
Trợ Lý Giám Đốc
Thông tin chung
Ngày đăng
12/11/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, chuẩn bị tài liệu, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung cuộc họp cho Giám đốc để phục vụ việc quản lý điều hành.
- Tiếp nhận, review hồ sơ, tài liệu từ các phòng/ bộ phận, các bên có liên quan và trình giám đốc phê duyệt.
- Liên hệ, sắp xếp cuộc gặp với đối tác, trình ký, đặt vé máy bay, phòng khách sạn cho các chuyến công tác,…
- Các công việc khác theo yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực, quản trị văn phòng… hệ Cao đẳng trở lên.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
- Cẩn thận, trung thực, năng động trong công việc và giao tiếp tốt.
Quyền lợi
- Thu nhập cao, phúc lợi tốt như BHXH, BHYT, trợ cấp,…
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Chế độ thưởng, lương theo quy định của công ty.
Địa điểm làm việc
TP.HCM, số 68 đường 49, KDC Cát Lái, Phường Cát Lái, Thủ Đức
Công Ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Vô Ưu
Địa chỉ:Số 68 đường 49, KDC Cát Lái, Phường Cát Lái, Thành phố Thủ Đức
Quy mô:10 - 150 người
- Thành tựu:
+Thành công trong hoạt động cung cấp chuỗi cung ứng Logistics. Công bố chất lượng thực phẩm nhập khẩu đạt chất lượng cao - được nhiều đối tác tầm cỡ hài lòng và ca ngợi.
+Giao nhận XNK nhanh chóng, chuyên nghiệp - ngành hàng thực phẩm là thế mạnh.
+Giá cước quốc tế ưu đãi nhất thị trường. Thực hiện theo phương châm phục vụ là chính, lợi nhuận có được nhờ vào sự cộng hưởng của chuỗi.
+Vận tải nội địa: Lực lượng xe hùng hậu (đầu kéo container, xe tải lớn nhỏ các loại) luôn đáp ứng được lượng hàng dồi dào và khẩn cấp. Đặt biệt các tuyến ngoại tỉnh - phục vụ mùa nông sản "sắn lát, cafe, điều, tiêu,...".
- Định hướng:
+Nâng cao chất lượng dịch vụ.
+Tìm kiếm nhân tài, cùng chung tay góp sức để công ty ngày một lớn mạnh.
+Khuyến khích và tài trợ nhân viên nâng cao trình độ (học thêm ngoại ngữ chuyên ngành, nâng cao nghiệp vụ, thạc sĩ, du học).
