Công Ty TNHH Lắp Đặt Đồ Gia Dụng Nhôm Kính Đức Anh Thắng
Trưởng Phòng Hành Chính
Mức lương :
Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ :
30/06/2024
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
06/06/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Phát triển và quản lý các kế hoạch và quy trình hành chính nhân sự của công ty.
- Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát các hoạt động của phòng hành chính nhân sự.
- Đặt ra mục tiêu của cả phòng và thúc đẩy nhân viên hành chính nhân sự hoàn thành mục tiêu đó.
- Thực hiện và sửa đổi chương trình tuyển dụng, quy trình phỏng vấn, đào tạo, xử lý thôi việc,...
- Thực hiện khảo sát lương hàng năm.
- Phát triển, phân tích và cập nhật ngân sách tiền lương của công ty.
- Phát triển, phân tích và cập nhật chương trình đánh giá nhân viên của công ty.
- Phát triển, sửa đổi và đề xuất các chính sách và thủ tục hành chính nhân sự: giấy tờ, hồ sơ,...
- Thực hiện định hướng nhân viên mới và tư vấn quan hệ giữa nhân viên.
- Duy trì hồ sơ và báo cáo của phòng hành chính nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm làm việc với vai trò trưởng phòng nhân sự.
- Thành thạo quy trình quản lý hành chính nhân sự.
- Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu.
- Khả năng xây dựng chiến lược hành chính nhân sự tốt.
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tích cực.
- Năng lực xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân trong công ty.
- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động, bảo hiểm.
- Bằng cử nhân về nhân sự, hành chính học hoặc lĩnh vực liên quan.
Quyền lợi
§ Đánh giá tăng lương theo quý; thưởng lương tháng 13 theo doanh thu Công ty.
§ Phúc lợi cơ bản: trợ cấp ốm đau, thai sản, hưu trí, cưới hỏi, tử tuất, tai nạn lao động, các loại bảo hiểm theo quy định của luật Lao động.
§ Phụ cấp: làm thêm giờ, nghỉ lễ, ăn trưa, tiền điện thoại, tiền xăng xe, tiền nhà trọ vv…
§ Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/ năm; hỗ trợ bảo hiểm cá nhân; bảo lãnh viện phí khám và chữa bệnh nội/ngoại trú.
§ Teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng ít nhất 01 lần/năm.
§ Các chương trình đào tạo kỹ năng sống, kỹ năng chuyên môn.
§ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
§ Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực, phẩm chất cá nhân.
§ Các quyền lợi cụ thể khác trao đổi lúc phỏng vấn.
