Công Ty Cổ Phần Liveup Group
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mức lương :
15 - 22 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
08/04/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
26 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Xây dựng Mô tả công việc và tiêu chuẩn năng lực nhân sự
- Triển khai và kiểm soát thực hiện quy chế, quy trình, quy định & kế hoạch tuyển dụng.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ tuyển dụng.
- Kiểm soát, đánh giá hoạt động tuyển dụng
- Xây dựng hệ thống quản trị đánh giá nhân sự;
- Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn công tác đào tạo, phát triển nhân sự.
- Theo dõi lộ trình đào tạo, phát triển nhân sự.
- Xây dựng và quản lý thực hiện quy định, quy trình nghiệp vụ tiền lương, chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyên khích người lao động, quản lý lao động.
- Quản lý thông tin nhân sự.
- Điều động nhân sự theo yêu cầu sản xuất, kinh doanh.
- Lập quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm cán bộ quản lý, điều hành.
- Giải quyết khiếu nại, kỷ luật của CBNV.
- Là cầu nối giữa BLĐ và CBNV.
- Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định hành chính.
- Quản lý các nghiệp vụ hành chính văn phòng: VPP, điện thoại, trang thiết bị làm việc.
- Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định về thực hiên công tác văn thư lưu trữ, đón tiếp khách, tổ chức sự kiện, hội họp, hỗ trợ công tác tại công ty.
- Ban hành, phổ biến, tổ chức thi hành và kiểm tra việc tuân thủ văn bản tại công ty, đơn vị.
- Nghiên cứu pháp luật & hướng dẫn pháp lý, phổ biến thông tin pháp luật liên quan hoạt động tại các đơn vị.
- Kiếm soát thủ tục doanh nghiệp của công ty, đơn vị.
- Triển khai và kiểm soát việc tuân thủ quy định về mẫu hợp đồng lao động, các thỏa thuận chuyên biệt giữa công ty và người lao động.
- Tư vấn và tham gia dự thảo chính sách, quy định lao động.
- Tham mưu, xây dựng quy định, quy trình, hồ sơ xử lý kỷ luật lao động.
Yêu cầu công việc
- Sinh năm từ 1994-1999
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,...
- Có trên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm về nhà máy sản xuất là 1 lợi thế
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
Quyền lợi
- Mức lương thoả thuận( deal theo năng lực ứng viên)
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại theo quy định công ty
- Thời gian làm việc: T2 - T7 (8h00 - 17h00)
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của luật
- Được hưởng chế độ thưởng, nghỉ lễ, tết theo quy định của luật.
- Hưởng đầy đủ chế độ thăm khám thường niên, du xuân, du lịch theo chính sách công ty
- Thưởng cổ phần tri ân cho nhân sự gắn bó đóng góp
Địa điểm làm việc
Hà Nội, 39 Quyết Thắng, Yên Nghĩa, Hà Đông
Chia sẻ
