Trưởng Phòng HCNS Thu Nhập Lên Đến 25 Triệu

-Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về việc xây dựng cơ cấu tổ chức với nhiệm vụ và chức năng rõ ràng cho từng phòng ban. 

-Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng ban, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.

-Xây dựng và phát triển đội ngũ hành chính nhân sự.

-Hoạch định chiến lược nhân sự.

-Tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.

-Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

-Tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và từng phòng ban.

-Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách khuyến khích nhân viên.

-Lập ngân sách nhân sự.

-Quản trị hành chính nhân sự

-Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Ban lãnh đạo. 

-Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc thực hiện các nội qui đó. 

-Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác: quản lý đội xe, y tế, tổ chức lưu trữ tài liệu, hỗ trợ công tác tổ chức các buổi hội thảo của công ty,…

-Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

-Kết nối các phòng, ban, bộ phận và toàn thể Cán bộ công nhân viên trong Công ty thành một tập thể vững mạnh, đoàn kết, thống nhất.

-Phối hợp với phòng Kế toán và các phòng,ban liên quan tổ chức hạch toán tiền lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên..

-Kết hợp với các trưởng phòng ban khác xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp.

-Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự.
-Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân sự, cách thức tuyển dụng nhân sự… 

-Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

Thời gian làm việc

-Thứ 2 – thứ 6: 8h-17h

-Thứ 7: 8h-12h

-Nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật

-Thỏa thuận trực tiếp theo năng lực ứng viên.

-Xét tăng lương hàng năm;

-Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;

-Thưởng thâm niên, thưởng lễ tết, xuất sắc, thưởng tháng lương 13 + thưởng cuối năm theo năng lực.

-Được đóng BHXH, hưởng các chế độ phúc lợi, du lịch.