Nhân Sự

- Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
- Giải quyết các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và / hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
- Triển khai thực hiện công việc đến các bộ phận theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Được thăng tiến nội bộ theo quy trình phát triển nhân viên tiềm năng.
- Chính sách lương, phúc lợi công bằng cạnh tranh.
- Chế độ tưởng thưởng hấp dẫn: hàng năm, thưởng tháng lương thứ 13...