Thông tin chung
Ngày đăng
07/06/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Trực tiếp thực hiện việc lập trình/thiết lập các yêu cầu phát triển từ đơn vị nghiệp vụ (các Khối KHCN, NHBB, SME, Nguồn vốn), đảm bảo các yêu cầu được phát triển ứng dụng đáp ứng yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ.
- Thực hiện gửi thông tin pentest (nếu có).
- Viết tài liệu kỹ thuật/kết nối.
- Trực tiếp thực hiện hỗ trợ người dùng trong các hoạt động hàng ngày, đảm bảo các vấn đề của người dùng được xử lý nhanh nhất có thể, đáp ứng nhu cầu công việc của họ.
- Tiếp nhận các yêu cầu phát triển, cải tiến sản phẩm, quy trình, tính năng từ nhân sự phân tích nghiệp vụ KHDN. Phát triển và tư vấn cho nhân sự phân tích nghiệp vụ KHDN phương án hiệu quả nhất để thực hiện yêu cầu.
- Trao đổi với nhân sự phân tích nghiệp vụ để thiết kế giải pháp cho các yêu cầu này.
- Viết tài liệu kết nối kỹ thuật.
- Thực hiện gửi thông tin pentest (nếu có).
- Tham gia phối hợp hỗ trợ với nhân sự phân tích nghiệp vụ và kiểm thử trong quá trình kiểm tra kết quả phát triển, đảm bảo ứng dụng đáp ứng yêu cầu đã thống nhất với đơn vị nghiệp vụ.
- Tham gia đào tạo trực tiếp về sản phẩm, tính năng công nghệ cho bộ phận hỗ trợ IT và cán bộ nghiệp vụ nếu cần thiết.
- Phối hợp với nhân sự L2 xử lý các yêu cầu được phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành CNTT/ Điện tử viễn thông/ Tin học.
- Hiểu biết về nghiệp vụ Ngân hàng, có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Am hiểu và sử dụng thành thạo ít nhất một ngôn nhữ lập trình: Microsoft.Net C#, JAVA,…
- Làm việc tốt với cơ sở dữ liệu SQL/NoSQL.
- Có kiến thức về các hệ thống ETL, BI
- Biết sử đụng các phần mềm hỗ trợ khác : MS Office, MS Project …
- Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
- Sử dụng thành thạo các IDE phát triển và công cụ quản lý mã nguồn
- Có hiểu biết và kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Cloud là một lợi thế
- Hiểu biết về các phương pháp phát triển phần mềm Agile hoặc Scrum
- Có khả năng phân tích, tư duy logic, lập kế hoạch và làm việc theo nhóm.
- Kinh nghiệm 03 năm trong lĩnh vực phát triển CoreBanking và các hệ thống công nghệ thông tin, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về hệ thống T24
- Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc
- Giao tiếp tốt. Có khả năng đọc hiểu, nghiên cứu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh
Quyền lợi
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Tòa Geleximco, số 36 Hoàng Cầu, Đống Đa
ABBank - Ngân Hàng TMCP An Bình
Địa chỉ:
Quy mô:Trên 300 người
Với sự hỗ trợ của các cổ đông là các tập đoàn kinh tế lớn trong và ngoài nước như: Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội (Geleximco); Ngân hàng lớn nhất Malaysia - Maybank và Tổ chức tài chính quốc tế (IFC) trực thuộc Ngân hàng Thế giới, sự hợp tác chiến lược của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), ABBANK luôn nỗ lực để trở thành ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam tập trung vào lĩnh vực bán lẻ.
Với mục tiêu hướng đến các chuẩn mực quốc tế, vào tháng 05/2016, ABBANK đã vinh dự nhận giải thưởng “Ngân hàng phát triển bán lẻ tốt nhất Việt Nam năm 2016” do tạp chí tài chính ngân hàng uy tín trên thế giới là Global Banking And Finance Review bình chọn. Gần đây, ngày 19/10/2016, ABBANK đã được Moody’s – tổ chức xếp hạng tín nhiệm hàng đầu Thế giới chính thức nâng xếp hạng tín nhiệm với đánh giá triển vọng ổn định và dựa trên các tiêu chí trong quản lý chất lượng tài sản và khả năng sinh lời, duy trì sự ổn định của nguồn vốn huy động và tính thanh khoản. Với xếp hạng tín nhiệm này, ABBANK tiếp tục nằm trong nhóm xếp hạng tín nhiệm cao nhất hệ thống ngân hàng TMCP Việt Nam.
ABBANK đang sở hữu mạng lưới rộng khắp với 165 điểm giao dịch tại 34 tỉnh thành trọng điểm trên cả nước, tự tin phục vụ trên 600.000 Khách hàng cá nhân và hơn 20.000 Khách hàng doanh nghiệp, với tổng vốn điều lệ hơn 5300 tỷ đồng
Nhân viên Ngân hàng An Bình được đào tạo thường xuyên để nâng cao nghiệp vụ và được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và điều kiện làm việc thuận lợi để hoàn thành tốt công việc, có cơ hội để thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
