Công Ty Cổ Phần Seven System Việt Nam
Ap & Invoice Control Accountant
Mức lương :
8 - 12 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
04/10/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung học
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Mô tả công việc
QUẢN LÝ, KIỂM SOÁT HÓA ĐƠN
- Đối chiếu, kiểm tra tính hợp lý, chính xác của hoá đơn chứng từ của nhà cung cấp với Phiếu nhập kho và nhập vào trên hệ thống kế toán. Đảm bảo các nghiệp vụ được ghi nhận chính xác và kịp thời, đặc biệt trong giai đoạn khoá sổ.
- Nhận và kiểm tra bảng kê chi tiết hoá đơn của nhà cung cấp. Đảm bảo các thông tin trên hoá đơn là chính xác trước khi ký biên bản giao nhận.
- Tìm hiểu và giải quyết các vấn đề phát sinh do chênh lệch số liệu với hoá đơn.
- Liên hệ với Nhà cung cấp về các vấn đề liên quan đến thông tin trên hóa hoá đơn đảm bảo đúng quy định của cơ quan thuế.
- Đảm bảo tính an toàn và hạn chế tối đa sự ảnh hưởng đến lợi ích của công ty gây ra bởi việc trì hoãn thanh toán, hoá đơn không hợp lệ, hợp pháp.
QUẢN LÝ CÔNG NỢ PHẢI TRẢ
- Thực hiện việc đối chiếu công nợ với nhà cung cấp định kỳ hàng tháng trước khi thanh toán.
- Giám sát thu hồi nợ hiệu quả, bảo đảm không để nợ khó đòi. Kịp thời báo cáo cấp trên các khoản nợ quá hạn.
- Đảm bảo việc thanh toán được thực hiện kịp thời, chính xác theo số liệu đã đối chiếu.
- Ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến công nợ phải trả vào sổ sách kế toán.
- Tìm hiểu và giải quyết các vấn đề phát sinh khi đối chiếu công nợ với nhà cung cấp
- Chuẩn bị báo cáo công nợ định kỳ hàng tháng.
- Hỗ trợ việc khoá sổ kế toán cuối tháng.
- Lưu trữ chứng từ tài liệu kế toán đầy đủ, chính xác, và tuân thủ đúng chính sách của công ty và nguyên tắc thực hành kế toán.
- Hỗ trợ công việc của nhóm và tuân thủ đúng chỉ dẫn của Nhóm trưởng.
- Hỗ trợ Xây dựng cải tiến quy trình kế toán và các chính sách liên quan.
- Hỗ trợ thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU NĂNG LỰC
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành kế toán
- Có 2-3 năm kinh nghiệm về kế toán công nợ phải trả hoặc tương tự
- Có kiến thức về phần mềm SAP là một lợi thế
- Có khả năng tốt trong việc xử lý và quản lý dữ liệu
- Có khả năng làm việc chi tiết
- Có thể nói và viết tiếng Anh, thành thạo tiếng Việt
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn: (từ 8 - 12 triệu)
- Cơ hội được huấn luyện và đào tạo chuyên nghiệp để phát triển sự nghiệp trong chuỗi cửa hàng tiện lợi lớn nhất thế giới tại Việt Nam
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động
- Lương cạnh tranh, thưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng thứ 13, chế độ nâng lương hằng năm và theo thành tích
- Các chế độ khác theo quy định của Pháp luật
Địa điểm làm việc
TP.HCM, 2-4 Đường Số 8, Tân Phú, Quận 7
Chia sẻ
Công Ty Cổ Phần Seven System Việt Nam
Địa chỉ:412 Nguyen Thi Minh Khai street, ward 5, District 3
Quy mô:Trên 300 người
GIỚI THIỆU VỀ 7-ELEVEN VÀ SEVEN SYSTEM VIET NAM
Cửa hàng tiện lợi 7-Eleven đầu tiên ở Việt Nam được mở vào năm 2017, đưa Việt Nam trở thành quốc gia thứ 19 góp mặt trong hệ thống chuỗi cửa hàng tiện lợi lớn nhất thế giới này.
Sự hiện diện của 7-Eleven tại Việt Nam được thực hiện thông qua nhượng quyền độc quyền cho Công ty Cổ phần Seven System Việt Nam (SSV) – là nơi tập hợp đội ngũ trẻ và năng động đang không ngừng nỗ lực để tiếp nối thành công mà thương hiệu này đã xác lập trên thế giới.
TƯƠNG LAI CỦA BẠN Ở ĐÂY
Find yourself in a career with 7- Eleven Viet Nam. We offer great opportunities for people of all skill levels at: https://careers.7-eleven.vn
HÃY CHỌN CHÚNG TÔI VÌ...
7-Eleven là chuỗi cửa hàng tiện lợi hàng đầu thế giới. Trong lịch sử phát triển của mình, 7-Eleven luôn đề cao yếu tố con người và xác định đó là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Chúng tôi không ngừng nỗ lực xây dựng môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, truyền cảm hứng cho nhân viên phát triển kỹ năng và tự hoàn thiện nâng cao năng lực bản thân.
a) Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng việc trao quyền và truyền cảm hứng cho nhân viên là khoản đầu tư hiệu quả nhất. Tại 7-Eleven, bạn không chỉ làm việc cho Công ty mà bạn còn đồng hành cùng chúng tôi phát triển sự nghiệp.
b) Thu nhập và Phúc lợi xứng đáng
Để gìn giữ và phát triển nhân tài, bên cạnh chế độ đãi ngộ xứng đáng, chúng tôi tạo điều kiện để mỗi nhân viên học hỏi và nâng cao năng lực qua thực tế phân công công việc với chỉ dẫn phù hợp đến cơ hội đào tạo chuyên môn. Chúng tôi cùng nỗ lực để đảm bảo đền đáp xứng đáng những đóng góp của nhân viên.
c) Đội ngũ trẻ và năng động
Ngoài yếu tố trả thưởng và phúc lợi xứng đáng, chúng tôi giúp mỗi thành viên Công ty hiểu được giá trị bản thân, chia sẻ hoài bão, sứ mệnh với tập thể. Tất cả cùng chung sức vượt qua những giai đoạn thử thách, những tình thế khó khăn và cùng xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, có tính gắn kết.
Cửa hàng tiện lợi 7-Eleven đầu tiên ở Việt Nam được mở vào năm 2017, đưa Việt Nam trở thành quốc gia thứ 19 góp mặt trong hệ thống chuỗi cửa hàng tiện lợi lớn nhất thế giới này.
Sự hiện diện của 7-Eleven tại Việt Nam được thực hiện thông qua nhượng quyền độc quyền cho Công ty Cổ phần Seven System Việt Nam (SSV) – là nơi tập hợp đội ngũ trẻ và năng động đang không ngừng nỗ lực để tiếp nối thành công mà thương hiệu này đã xác lập trên thế giới.
TƯƠNG LAI CỦA BẠN Ở ĐÂY
Find yourself in a career with 7- Eleven Viet Nam. We offer great opportunities for people of all skill levels at: https://careers.7-eleven.vn
HÃY CHỌN CHÚNG TÔI VÌ...
7-Eleven là chuỗi cửa hàng tiện lợi hàng đầu thế giới. Trong lịch sử phát triển của mình, 7-Eleven luôn đề cao yếu tố con người và xác định đó là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Chúng tôi không ngừng nỗ lực xây dựng môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, truyền cảm hứng cho nhân viên phát triển kỹ năng và tự hoàn thiện nâng cao năng lực bản thân.
a) Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng việc trao quyền và truyền cảm hứng cho nhân viên là khoản đầu tư hiệu quả nhất. Tại 7-Eleven, bạn không chỉ làm việc cho Công ty mà bạn còn đồng hành cùng chúng tôi phát triển sự nghiệp.
b) Thu nhập và Phúc lợi xứng đáng
Để gìn giữ và phát triển nhân tài, bên cạnh chế độ đãi ngộ xứng đáng, chúng tôi tạo điều kiện để mỗi nhân viên học hỏi và nâng cao năng lực qua thực tế phân công công việc với chỉ dẫn phù hợp đến cơ hội đào tạo chuyên môn. Chúng tôi cùng nỗ lực để đảm bảo đền đáp xứng đáng những đóng góp của nhân viên.
c) Đội ngũ trẻ và năng động
Ngoài yếu tố trả thưởng và phúc lợi xứng đáng, chúng tôi giúp mỗi thành viên Công ty hiểu được giá trị bản thân, chia sẻ hoài bão, sứ mệnh với tập thể. Tất cả cùng chung sức vượt qua những giai đoạn thử thách, những tình thế khó khăn và cùng xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, có tính gắn kết.