Kế Toán Kho- Làm Việc Giờ Hành Chính

I. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:
“Theo thần thoại cổ Hy Lạp, Aesculapius là ông tổ của ngành y trong lúc đang khám bệnh thì một con rắn lượn vào phòng. Ông lấy cây gậy đập chết con rắn, ngay sau đó một con rắn khác xuất hiện đặt vào miệng con rắn đã chết một loại cỏ và nó lập tức sống lại. Aesculapius đặt tên cho con rắn cứu bạn là Elaphe. Từ đó Elaphe luôn đồng hành cùng Ông và đã tìm ra nhiều phương thuốc thảo dược để cứu người. Xuất phát từ ý nghĩa cao cả đó, công ty cổ phần dược phẩm Elaphe ra đời với mong muốn mang đến các bài thuốc để giúp mọi người có một sức sống khỏe mạnh.
II. TẦM NHÌN, SỨ MỆNH VÀ GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
1. Tầm nhìn:
“Bằng sự nuôi dưỡng đam mê cùng chiến lược đầu tư - phát triển bền vững, Elaphe phấn đấu trở thành Công ty dược phẩm có uy tín và vị thế trong người tiêu
dùng ở Việt Nam, xây dựng thành công chuỗi sản pphaamr và dịch vụ chuyeen nghiệp, góp phần nâng cao chát lượng sức khỏe của người Việt”.
2. Sứ mệnh:
- Đối với người tiêu dùng: Nghiên cứu ra những sản phẩm có chất lượng tốt nhất, an toàn, hiệu quả cho sức khỏe với giá thành hợp lý
- Đối với Đối tác, khách hàng: Với phương châm đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển Elaphe mong muốn trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối taccs và khách hàng, Elaphe luôn gia tăng các giá trị kinh tế hấp dẫn, dịch vụ chuyên nghiệp và bền vững”.
3. Giá trị cốt lõi:
- Mang lại sản phẩm có giá trị vượt trội
- Dịch vụ chuyên nghiệp
- Đội ngũ tuân thủ
- Sáng tạo
- Phát triển bền vững
- Đối với nhân viên: Với mong muôn của Người dẫn đầu sẽ xây dựng Elaphe là một doanh nghiệp trường tồn, không phải của một cá nhân mà sẽ là của cả tập thể…
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn, tạo điều kiện thu nhập tăng cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên
- Đối với xã hội: Với phương châm “Dưỡng đam mê - Vì sức khỏe” chia sẻ trách nhiệm và đồng hành cùng sự phát triển của cộng đồng
III. PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG:
1. Tầm nhìn phát triển bền vững:
Elaphe tập trung vào 3 lĩnh vực chính:
- Nghiên cứu, cải tiến cho ra các sản phẩm tiên phong trong lĩnh vực y tế
- Marketing đẩy mạnh thương hiệu sản phẩm đến người tiêu dùng
- Xây dựng các kênh phân phối đa dạng, hiệu quả để đưa sản phẩm đến với người
dùng một cách nhanh chóng và thuận lợi nhất.
2. Bản đồ to hơn:
- Giải thích mô hình 5 hóa:
- Hạt nhân hóa: Mỗi lãnh đạo phải là hạt nhân, là người dẫn đầu, là thủ lĩnh.
- Chuẩn hóa: Mọi thứ phải có tiêu chuẩn và đạt chuẩn,
- Đơn giản hóa: Lược hết các chức danh, quy định rườm rà cho bộ máy gọn nhẹ
- Tự động hóa: Đó là đẩy mạnh việc ứng dụng kỹ thuật và công nghệ thông tin vào quản trị, điều hành
- Chia sẻ hóa: Chia sẻ nguồn lực, việc gì làm chung được, làm tập trung được thì sẽ làm.
3. Về môi trường thì thiếu hình ảnh các dây chuyền:
Trong lĩnh vực nghiên cứu sản xuất và dịch vụ, Elaphe luôn đặt yếu tố thân thiện
với môi trường lên đầu tiên. Sản xuất sạch, không có khói bụi xả thải, những sản
phẩm cho ra đều tự nhiên.
4. Phát triển nhân sự bền vững:
Elaphe xây dựng và phát triển đội ngũ CBCNV giỏi, giàu kinh nghiệm, tạo dựng môi trường làm việc hấp dẫn, chuyên nghiệp và thân thiện. Luôn chú trọng phát triển nhân sự bền vững bằng các chính sách xuyên suốt và cụ thể như sau:
- Đảm bảo quyền lợi và bình đẳng đối với người lao động
- Chú trọng đào tạo nguồn nhân lực bền vững
- Tăng cường gắn kết và lan tỏa
- Gắn kết các hoạt động đoàn thể và cộng đồng
5. Môi trường làm việc:
- Công bằng, minh bạch, thượng tôn kỷ luật
- Đoàn kết, thân thiện, tôn trọng, không bè phái
- Thu nhập cạnh tranh, phúc lợi cao
- Đội ngũ lãnh đạo, CBCNV năng lực, nhiệt huyết
- Các hoạt động thi đua, gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Môi trường làm việc an toàn với cơ sở vật chất hiện đại. Nhân viên có lộ trình phát triển rõ ràng, nhiều cơ hội thử thách và thăng tiến cho bản thân
6. Trách nhiệm xã hội:
Với tinh thần “ Trao yêu thương - Dệt ước mơ” cảm thông và sẻ chia những khó khăn với cộng đồng, Elaphe luôn dành một phần ngân sách cho các hoạt động từ thiện, hỗ trợ trung tâm nuôi dưỡng trẻ em mồ côi khuyết tật, trẻ em đường phố có hoàn cảnh khó khăn cũng như thăm và tặng quà cho người già neo đơn. Đây là những hoạt động thường niên của công ty nhằm góp phần xây dựng mối quan hệ cộng đồng tốt đẹp, hướng tới giá trị nhân văn cao cả của ngành y tế nói chung và Elaphe nói riêng.