Thông tin chung
Ngày đăng
20/09/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch.
Phân công công việc và đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của nhân viên.
Quản lý, kiểm tra, thực hiện công tác Báo cáo các khoản góp vốn đầu tư, vốn góp; nhận và trả vốn góp.
Quản lý, kiểm tra, thực hiện công tác Báo cáo liên quan đến hồ sơ cuộc họp với phòng ban chuyên môn, thành viên HĐQT, TGĐ, cơ quan chức năng
Quản lý, kiểm tra, thực hiện công tác thu hồi công nợ nội bộ, công nợ cá nhân, công nợ khách hàng.
Quản lý, kiểm tra, thực hiện công tác ngân hàng
Quản lý, kiểm tra, thực hiện công tác chi và công nợ của hợp đồng mua.
Quản lý, kiểm tra, thực hiện công tác thu, công nợ của Hợp đồng bán.
Quản lý, kiểm tra, thực hiện công tác thuế và báo cáo thuế.
Quản lý, kiểm tra, thực hiện công tác hoàn thành Báo cáo tài chính
Quản lý, kiểm tra, thực hiện công tác hạch toán số liệu vào phần mềm.
Đề xuất thưởng phạt hàng kỳ theo đánh giá hiệu quả công việc
Đào tạo, học tập, đề xuất nâng cao chất lượng dịch vụ, chất lượng món ăn và hiệu quả công việc, những điều được làm và không được làm
Thực hiện các báo cáo theo Quy định của Công ty
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán
Kinh nghiệm: Từ 5 năm trở lên ở cùng vị trí tại các Công ty về Xây dựng, Bất động sản (Bắt buộc)
Quyền lợi
Tham gia BHXH - BHYT - BHTN.
Phúc lợi khác: Lương tháng 13, Du lịch hàng năm, Quà tặng ngày lễ/ tết,…
Thưởng cuối năm tháng thứ 13, thưởng khác…
Thời gian làm việc:
- 08h00 -17h00 từ Thứ 2 đến Thứ 6
- 09h00 - 12h00 Thứ 7 và các yêu cầu trong trường hợp đặc biệt.
- Nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Số 44, Yên Phụ, Ba Đình
Công Ty Cổ Phần Tháp Nước Hà Nội
Địa chỉ:Số 44, đường Yên Phụ, Phường Trúc Bạch, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô:10 - 150 người
1. Tuyển dụng :
- Xây dựng bảng mô tả công việc phù hợp với từng vị trí.
- Lập kế hoạch tuyển dụng để đảm bảo nguồn nhân lực ổn định cho hoạt động của công ty
- Đăng tin tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên. Quản lý và phát triển website, fanpage tuyển dụng.
- Lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá sự phù hợp về chuyên môn, trình tuyển dụng đảm bảo chất lượng người được tuyển dụng trong phạm vi được giao.
- Báo cáo, đánh giá tình hình tuyển dụng của Công ty.
2. Đào tạo :
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ.
- Đánh giá kỹ năng thực hiện công việc của CBNV.
