Kế Toán Viên Tổng Hợp

Mức lương

10 - 12 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Đại học

Hạn nộp hồ sơ:

31/07/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Mô tả công việc

- Phụ trách toàn bộ công tác kế toán mua hàng và quản lý kho bãi, theo dõi sát sao tình hình xuất nhập tồn hàng hóa (rượu nhập khẩu, quà tặng).
- Quản lý chặt chẽ hệ thống hóa đơn, chứng từ hợp lệ; kiểm soát chi tiết các nguồn doanh thu và chi phí phát sinh hàng ngày.
- Tổng hợp số liệu doanh thu, chi phí để lập Báo cáo tài chính định kỳ và các báo cáo quản trị chuyên sâu.
- Xây dựng và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu (database) tài chính minh bạch.
- Tính toán chính xác hoa hồng định kỳ cho đội ngũ nhân viên kinh doanh và cộng tác viên bán hàng.
- Chuẩn hóa danh mục cơ sở dữ liệu hàng hóa và cập nhật thường xuyên biến động hệ thống.
- Nhập dữ liệu vào phần mềm chuyên dụng, đảm bảo phễu dữ liệu đồng bộ xuyên suốt toàn bộ hệ thống vận hành.
- Lập bảng biểu báo cáo động, làm sạch dữ liệu (data cleaning) để tích hợp vào các dashboard BI hoặc phần mềm bổ trợ.
- Rà soát, kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng dân sự, hợp đồng thương mại trước khi trình ký.
- Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động, thực hiện chấm công, tính lương và triển khai các chính sách phúc lợi.
- Thực hiện các nghiệp vụ khai báo, trích nộp Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và trực tiếp phụ trách công tác quyết toán thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) định kỳ cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kế toán hoặc tương đương. (Từ 24 đến 36 tuổi)
- Có kiến thức về cấu trúc dữ liệu, tư duy hệ thống (systems thinking) để tổ chức công việc khoa học.
- Có khả năng sử dụng các công cụ AI hỗ trợ làm sạch data, đối soát số liệu nhanh, tra cứu luật.
- Biết tạo luồng tự động hóa (workflow automation) để cắt giảm workload thủ công là một điểm cộng lớn.
- Thành thạo Word, Excel, Google Sheets/Docs.
- Có hiểu biết về Dashboard BI là lợi thế.
- Tư duy mở, mang tinh thần startup, sẵn sàng xông pha và học hỏi các phương pháp cải tiến mới.
- Không ngại thay đổi để cùng công ty chuyển mình trong giai đoạn số hóa.

Quyền lợi

- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực).
- Lộ trình phát triển: Xét duyệt review lương hàng năm, cơ hội thăng tiến lớn lên các vị trí quản lý khi đồng hành kiến tạo hệ thống thành công cùng Phó Giám đốc.
- Chế độ đãi ngộ: Tham gia các chuyến du lịch, teambuilding định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc cởi mở, năng động, được trực tiếp tham gia vào quá trình hoạch định và đổi mới hệ thống.