Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh (Bình Dương)

1. Nghiệp vụ Xử lý Đơn hàng & Chính sách Giá

• Tiếp nhận và kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, đơn đặt hàng, hợp đồng từ bộ phận Kinh doanh.
• Kiểm tra và áp dụng chính xác các chính sách giá bán, mức chiết khấu, và chương trình khuyến mãi cho từng nhóm khách hàng/đại lý theo quy định của công ty.
• Đảm bảo tính chính xác tuyệt đối của dữ liệu giá trước khi xuất hàng.

2. Theo dõi & Giám sát Giao nhận

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Kho, Vận tải) để giám sát tiến độ xử lý đơn hàng.
• Theo dõi sát sao quá trình giao hàng, đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng thời gian và số lượng như cam kết.

3. Quản lý Công nợ & Thanh toán

• Theo dõi sát sao tình hình thanh toán của khách hàng theo các điều khoản hợp đồng.
• Đánh giá và kiểm soát hạn mức tín dụng của từng khách hàng.
• Chủ động lập báo cáo định kỳ và cảnh báo kịp thời cho cấp quản lý về các khoản nợ đến hạn, nợ vượt hạn mức hoặc có dấu hiệu khó đòi.
• Lưu trữ và quản lý hệ thống chứng từ, hồ sơ khách hàng khoa học, bảo mật.

Giới tính: Nữ (Độ tuổi ưu tiên: 22 - 30 tuổi).

• Nữ độ tuổi từ: 22 - 30 tuổi.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Admin, Kế toán bán hàng hoặc Hỗ trợ kinh doanh (ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành sản xuất, vật liệu xây dựng hoặc thương mại quy mô lớn).
• Kỹ năng chuyên môn:
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel (sử dụng tốt các hàm thống kê, xử lý dữ liệu lớn).
• Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm Kế toán/ERP (Misa, SAP, Bravo,...).

• Lương thỏa thuận theo năng lực 

* Chế độ lương: Lương cứng (12-15tr)

• Phụ cấp cơm trưa, nhà ở, điện thoại, thâm niên, cấp phát đồng phục.

• Thời gian làm việc: T2- T7 (01 tháng được nghỉ thêm 02 thứ 7)
• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú (Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, Quý, review lương hàng năm,..)
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. Có cơ hội được đào tạo, phát triển và thăng tiến
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú, các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và thân nhân…