Nhân Viên Kế Toán Bán Hàng (10-15 Triệu)
Mô tả công việc
1. Quản lý nghiệp vụ bán hàng và hóa đơn
- Thực hiện thủ tục xuất hàng: Tiếp nhận lệnh xuất hàng, phiếu xuất kho và kiểm tra công nợ khách hàng trước khi cho phép xuất hàng.
- Phát hành hóa đơn: Lập hóa đơn bán hàng, hóa đơn điện tử và gửi cho khách hàng kịp thời qua các kênh (theo xe, chuyển phát nhanh hoặc email).
- Quản lý chứng từ: Sắp xếp, lưu trữ hóa đơn GTGT, bộ chứng từ xuất khẩu (tờ khai, invoice, hợp đồng...) và các biên bản điều chỉnh/thu hồi hóa đơn theo quy định.
2. Ghi nhận doanh thu và đối soát dữ liệu
- Kiểm soát doanh thu: Ghi nhận kịp thời và chính xác doanh thu bán hàng, thuế GTGT phải nộp cho cả thị trường nội địa và xuất khẩu.
- Đối chiếu định kỳ: Hàng tháng thực hiện đối soát số lượng hàng hóa giữa kho và kế toán; đối chiếu giá trị doanh thu trên hóa đơn với sổ chi tiết các tài khoản liên quan (511, 521, 711, 333).
3. Công tác báo cáo và kiểm kê
- Báo cáo Thuế & Doanh thu: Lập bảng kê bán ra (ngày 10 hàng tháng) và báo cáo doanh thu chi tiết theo khách hàng/mặt hàng (ngày 09 hàng tháng).
- Kiểm kê tài sản: Tham gia kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất hàng tồn kho, thành phẩm, vật tư và thiết bị tại nhà máy.
Công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ/Nam
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm trở lên
- Chuyên ngành: Kế toán-Kiểm toán
Quyền lợi
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký Hợp đồng lao động chính thức
- Được mua bảo hiểm 24/24 ngay ngày đầu tiên nhận việc
- Được mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện hàng năm
- Được công ty hỗ trợ 100% chi phí ăn theo ca làm việc
- Thưởng tháng 13, thưởng Tết theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết,...) theo quy định của pháp luật và của công ty
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, tham gia các hoạt động và sự kiện nội bộ công ty
- Được đào tạo, phát triển trong công việc và có cơ hội thăng tiến tùy theo năng lực
- Các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác: Theo quy định của pháp luật lao động, công đoàn và công ty.

