Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

1. Kiểm tra phiếu thu, phiếu chi, các hồ sơ đề nghị mua hàng, đề nghị thanh toán tuân thủ quy chế tải chính và các quy định chính sách công ty đã ban hành.

2. Kiểm soát duyệt và quản lý chính sách bán hàng trên hệ thống.

3. Quản lý, đối chiếu công nợ phải thu.

4. Quản lý, đối chiếu công nợ phải trả.

5. Hạch toán bút toán trích chi phí theo ngân sách, bút toán tổng hợp: TSCĐ, PB CCDC, Trích CP…

6. Kiểm soát, đối chiếu tài khoản tổng hợp với tài khoản chi tiết, lên phương án xử lý, điểu chỉnh.

7. Đối chiếu doanh số tính LKD và kiểm tra bảng lương LKD.

8. Kiểm soát tồn kho và kiểm kê.

9. Báo cáo: kiểm soát, đảm bảo thực hiện hệ thống báo cáo đúng hạn, chính xác.

Hệ thống báo cáo nội bộ

 Báo cáo doanh thu ngày.

 Báo cáo tuần: BC tổng công nợ, BC hoạt động tuần, Kiểm kê tuần.

 Báo cáo tháng: Báo cáo quản trị, Báo cáo ngân sách, Báo cáo Toto, Báo cáo cảnh báo CLC.

 Báo cáo quý/năm: Báo cáo ngân sách, Báo cáo kiểm kê

Báo cáo thuế, thống kê

 Báo cáo quý: Tờ khai thuế GTGT, TNCN

 Báo cáo năm: BCTC, quyết toán TNDN, Quyết toán TNCN

10. Lữu trữ hồ sơ, hợp đồng, hóa đơn kế toán

11. Đối chiếu công nợ nội bộ giữa các Công ty thành viên.

12. Các công việc phát sinh theo yêu cầu quản lý và BGĐ

Thu nhập:

- Lương : Từ 13.000.000đ đến 15.000.000đ

Lộ trình thăng tiến:

Kế toán Tổng hợp - Kế toán trưởng

Cơ hội huấn luyện:

- Huấn luyện sản phẩm, quy trình công việc trong nội bộ.

- Tham gia đào tạo về kỹ năng công việc, kỹ năng mềm trong nội bộ hoặc bởi các trung tâm đào tạo chuyên nghiệp, đối tác nước ngoài.

- Tham gia các chương trình phát triển năng lực để phát triển sự nghiệp trong hệ thống công ty.

Đồng nghiệp:

Môi trường trẻ năng động , gắn kết cao, hòa đồng. Đề cao sức sáng tạo, phát triển bản thân. Thăng tiến trong sự nghiệp theo năng lực thể hiện.

Ngày nghỉ:

- Số ngày nghỉ phép theo quy định ngoài ra tăng thêm cứ mỗi 03 năm làm việc.

- Số ngày phép được tăng thêm theo sự thăng tiến ở vị trí cao hơn trong hệ thống phát triển nghề nghề nghiệp.

Phúc lợi:

- Thu nhập cao, bao gồm Lương theo vị trí, năng lực và xem xét tăng hàng năm + Thưởng Tháng/Quý/Năm rõ ràng theo mục tiêu doanh số KPIs.

- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Quốc Khánh, ngày 1/5; quà tặng Trung Thu, Sinh nhật, Tết thiếu Nhi, Thâm niên làm việc.

- Khám sức khỏe, du lịch định kỳ hàng năm, hoạt động Teambuilding.

Phụ cấp khác.

Tại An Biên chúng tôi tự hào là nơi có phong trào Thể thao và Văn nghệ vững mạnh. Nhân viên được khuyến khích hoạt động tập luyện thể thao, văn nghệ định kỳ.