Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT

Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh

Mức lương:
12 - 20 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024

Khu vực tuyển:
Hà Nội

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:02/12/2024 03:17

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
02/12/2024

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Yêu cầu giới tính
Nam

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Độ tuổi
22 - 30 tuổi

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm

Ngành nghề
Kế toán/Tài chính - Đầu tư - Chứng Khoán/Ngân hàng

Mô tả công việc

- Phối hợp FTC đào tạo Chi nhánh, phòng kinh doanh, Saleman tại khu vực được giao về sản phẩm Camera và hướng bán hàng mới tối thiểu 3 buổi/ tháng (online, offline sản phẩm mới, giải đáp thắc mắc từ sale)
- Truyền thông & giải đáp chính sách bán hàng, sản phẩm: Truyền thông bằng mail, banner các CSBH, sản phẩm mới vào đầu tháng và giải đáp các thắc mắc của CN, PKD, Saleman khi bán hàng trong suốt quá trình lên HĐ và lắp đặt cho KH
- Xây dựng chương trình thi đua, thúc đẩy bán hàng: Phối hợp với GĐ Chi nhánh, GĐ Khu vực , Trade MKT xây dựng chương trình thi đua, bán hàng đảm bảo doanh số bán hàng, hoàn thành kế hoạch.
- Phối hợp liên bộ phận, đánh giá thị trường, đối thủ: Nghiên cứu các chương trình đối thủ, thị trường để lên kế hoạch bán hàng, phối hợp với MKT, kỹ thuật để order các banner, tính năng sản phẩm , thường xuyên check tồn kho đảm bảo hàng hóa tại Chi nhánh phục vụ bán hàng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp từ Đại Học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng
- Nam tuổi từ 22 – 30, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là excel)
- Có tính chủ động trong công việc, chịu được môi trường áp lực cao có khả năng điều phối và kiểm soát công việc theo nhóm
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và lập báo cáo, có khả năng giao tiếp tốt.

Quyền lợi

- LC 10 - 12tr (đánh giá theo năng lực) + KPIs
- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến ở các vị trí cấp cao, manager tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động
- Chính sách phúc lợi theo quy định của công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt - FPT Care , các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tin thần CBNV và thân nhân,...
- Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động với nhiều hoạt động hấp dẫn: Tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, CLB thể thao, thi trạng, hội làng, hội diễn sao chổi, sinh nhật FPT, ngày 8/3, ngày 11/11,...
- Các chế độ khác theo Luật Lao động Việt Nam và quy định tài chính của công ty.