Nhân Viên Thu Ngân

HÌNH THỨC CÔNG VIỆC: Luân phiên làm tại 2 vị trí: Quầy Tiếp đón & Quầy Thu ngân
Tại vị trí Quầy Tiếp đón (Reception)
•    Đón tiếp: Chào đón khách hàng với thái độ chuyên nghiệp, thân thiện.
•    Tư vấn & Báo giá: Giải đáp các thông tin cơ bản về dịch vụ, cung cấp báo giá viện phí chi tiết cho khách hàng theo bảng giá niêm yết.
•    Thủ tục hành chính: Thu thập thông tin, đăng ký lịch khám cho khách hàng trên phần mềm; Kiểm tra tính hợp lệ của thẻ BHYT và giấy tờ tùy thân của khách hàng.
•    Thu tạm ứng: Thực hiện thu phí tạm ứng theo quy định của bệnh viện khi khách hàng nhập viện hoặc làm các thủ tục điều trị.
•    Phối hợp chuyên môn: Nhận diện các vấn đề liên quan đến chuyên môn y khoa và kịp thời kết nối, mời Điều dưỡng hoặc nhân viên y tế hỗ trợ tư vấn chuyên sâu cho khách hàng.
Tại vị trí Quầy Thu ngân (Cashier)
•    Quyết toán viện phí: Thực hiện thu tiền viện phí sau khi khách hàng hoàn tất các dịch vụ khám chữa bệnh.
•    Hoàn ứng: Thực hiện các thủ tục hoàn trả tiền tạm ứng dư (nếu có) cho khách hàng theo đúng quy định.
•    Đối soát tài chính: Rà soát kỹ lưỡng các phiếu thu viện phí so với các chỉ định thực tế trên hồ sơ bệnh án của khách hàng; Kiểm tra các giấy tờ liên quan thanh toán BHYT.
•    Báo cáo & Nộp tiền: Thực hiện các thủ tục tổng kết, đối chiếu chứng từ và nộp tiền về quỹ hoặc ngân hàng theo quy trình cuối ngày.
•    Quản lý chứng từ: Sắp xếp, kiểm tra các biểu mẫu, phiếu thu, hóa đơn đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về kế toán và lưu trữ của bệnh viện.
 

•    Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
•    Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các phòng khám, bệnh viện
•    Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7. Có thể làm được ca chiều hoặc trực đêm khi được xếp lịch và làm vào ngày lễ/ Tết khi được phân công.

•    Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và thị trường từ 8-10 triệu
•    Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo kết quả công việc hằng năm.
•    Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
•    Các khoản phụ cấp khác theo chế độ của Công ty.
•    Hưởng đầy đủ quyền lợi và trách nhiệm của người lao động theo chính sách sản xuất – kinh doanh và quy định của Công ty.