Assistant Restaurant Manager (Biết Tiếng Trung)

- Giao tiếp rõ ràng, ngắn gọn và chính xác để đảm bảo hoạt động cửa hàng hiệu quả. Hợp tác với hướng dẫn của RM, truyền đạt thông tin đã sàng lọc cho đội trực và theo dõi việc thực hiện của đội.

- Hiểu và phát hiện những thay đổi trong tinh thần và hiệu suất công việc của nhân viên, giao tiếp với các bộ phận và thúc đẩy việc tạo ra bầu không khí tích cực trong nhóm;

- Hiểu động cơ, nhu cầu và mối quan tâm của nhân viên, đồng thời thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực với nhóm trong ca làm việc.

- Sử dụng các nguồn lực bên ngoài để giải quyết các nhu cầu khẩn cấp của cửa hàng, bao gồm bảo vệ nhân viên và tài sản, nguồn nhân lực, thực phẩm và đồ uống v.v.;

- Kiểm tra môi trường cửa hàng và các chỉ số hoạt động chính, hiểu các vấn đề, mối quan tâm và nắm bắt cơ hội, đồng thời đào tạo và hướng dẫn đội ngũ cửa hàng đạt được các mục tiêu hoạt động. Thường xuyên trao đổi ý tưởng với RM để có thêm cơ hội cải tiến

- Sử dụng các công cụ tổ chức hiện có để hiểu và cải thiện thành tích của cá nhân và nhóm, đồng thời hỗ trợ hoạt động của cửa hàng, tổng hợp các phương pháp sáng tạo mới và hiệu quả để áp dụng và chia sẻ với nhóm;

- Sử dụng các công cụ vận hành để hướng dẫn nhân viên đạt được thành tích vận hành xuất sắc trong ca làm việc. Thấu hiểu và đánh giá hiệu suất, cung cấp phản hồi và huấn luyện các nhân viên để cải thiện hiệu suất và tư vấn hiệu quả cho quản lý cửa hàng về các quyết định nhân sự

- Quyết định cơ cấu nhân sự, chịu trách nhiệm bố trí, sắp xếp quy hoạch nhân sự, hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân tài, bố trí hợp lý việc luân chuyển, đề bạt, sa thải nhân sự;

- Lãnh đạo việc duy trì quan hệ đối ngoại, quản lý tài sản và các cơ quan quản lý chính phủ có liên quan, đồng thời duy trì liên lạc tốt với cấp trên và các bộ phận phụ trách;

- Tính thêm thưởng hiệu suất, thưởng hoa hồng, thưởng chuyên cần, thưởng thâm niên (Không ảnh hưởng đến lương cơ bản)

- Có phục vụ kí túc xá trung tâm, phục vụ ăn uống.

- Công ty thực hiện đầy đủ các phúc lợi, bảo hiểm... theo quy định của Nhà nước.

- Công ty chi trả thêm các chi phí phát sinh khác trong công việc, chi phí công tác...

- Được làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, tập đoàn doanh nghiệp đa quốc gia.

- Có cơ hội phát triển các kỹ năng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.