Nhân Viên Telesale - Lương Up To 30Tr +++
Mô tả công việc
- Tiếp nhận và xử lý cuộc gọi/tin nhắn từ khách hàng; tư vấn, giải đáp các thông tin liên quan đến dịch vụ phòng và các gói nghỉ dưỡng (ngắn hạn, dài hạn) của Phương Đông Asahi
- Chủ động liên hệ khách hàng theo nguồn data có sẵn; khai thác nhu cầu và tư vấn giải pháp phù hợp
- Giới thiệu, thuyết phục khách hàng sử dụng các dịch vụ của công ty; chốt đơn và theo dõi quá trình chăm sóc khách hàng
- Tham gia các chương trình, khóa đào tạo do công ty tổ chức nhằm nâng cao kỹ năng sale và kiến thức sản phẩm
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn, chăm sóc khách hàng qua kênh Online/ Hotline.
- Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống phần mềm quản lý dữ liệu là một lợi thế.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trực tổng đài lĩnh vực dịch vụ, chăm sóc khách hàng...
Yêu cầu khác:
- Giọng nói chuẩn, không nói ngọng - nói lắp
- Nhanh nhẹn xử lý tình huống, có tinh thần trách nhiệm. Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt
- Có thể làm việc theo ca linh hoạt
- Chủ động trong công việc, ham học hỏi, linh hoạt, trung thực, cầu tiến.
Quyền lợi
- Lương cơ bản: 9 - 12 triệu (tùy theo năng lực) + KPI. Thu nhập từ 15-30 triệu/ tháng
- Phụ cấp ăn trưa: theo cơ chế chung của Công ty
- Được nhận Data nóng, chất lượng cao để chốt sale
- Được cấp công cụ làm việc (máy tính, hotline, tai nghe...). Không yêu cầu Laptop
- Nghỉ tuần: 1 ngày/tuần
- Nghỉ phép hưởng nguyên lương: 1 phép/tháng
- Nhận ưu đãi đặc quyền khi sử dụng các dịch vụ y tế tại Bệnh viện Đa khoa Phương Đông và Phức hợp nghỉ dưỡng chuẩn 5 sao dành riêng cho CBNV và Gia đình.
- Chỗ để gửi xe ô tô, xe máy miễn phí
- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, chuyên nghiệp, quy trình chuẩn hoá
- Được tạo điều kiện học hỏi và nâng cao khả năng chuyên môn. Phát triển năng khiếu nghệ thuật và tài năng văn nghệ, thuyết trình
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, thưởng năng suất, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành.
