Quản Lý Khu Vực

1. Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của khu vực

• Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh của khu vực
• Quản lý và theo dõi công việc của các Quản lý chi nhánh nhà hàng
• Thực hiện chỉ tiêu đưa ra của ban giám đốc

2. Tuyển dụng và huấn luyện nhân viên

• Tuyển dụng nhân viên có năng lực, xây dựng đội ngũ quản lý từng chi nhánh nhà hàng thêm vững mạnh.
• Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ để phát triển năng lực của đội ngũ Quản lý nhà hàng.

3. Quản lý và chăm sóc khách hàng

• Chăm sóc và giải quyết các vấn đề khách hàng
• Giải quyết các phản hồi hay đóng góp ý kiến của khách
• Triển khai các hoạt động bán hàng, tiếp thị đến khách hàng

4. Báo cáo và giải trình

• Thực hiện các báo cáo, giải trình theo quy định

5. Tham mưu cho Ban Giám đốc phát triển kinh doanh

• Cập nhật thông tin thị trường, hoạt động cạnh tranh làm cơ sở cho các đề xuất, ý kiến giúp hoạt động hiệu quả hơn.
• Đề xuất các hoạt động phát triển kinh doanh

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, du lịch hàng năm
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.