Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT

Kiến Trúc Sư

Việc làm này đang được kiểm duyệt

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:05/02/2025 09:03

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn về lĩnh vực thiết kế kiến trúc nội - ngoại thất cho văn phòng theo yêu cầu của Công ty.
Phối hợp với các bộ phận nội bộ liên quan trong quá trình thực hiện, kiểm soát các hoạt động về kiến trúc nội thất, ngoại thất, đấu thầu xây dựng, hợp đồng...
Làm việc với nhà thầu, đối tác tư vấn để kiếm soát chất lượng và tiến độ hồ sơ thiết kế, phối hợp trong việc giám sát tác giả, xử lý các vấn đề phát sinh trên công trường.
Lập và lưu trữ hồ sơ thiết kế, cập nhật cá c thay đổi phát sinh.
Thực hiện các công việc liên quan theo chỉ đạo cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kiến trúc, có chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư hoặc liên quan.
Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề giám sát, chứng chỉ đấu thầu, quản lý dự án,…
Có kinh nghiệm tối thiếu 5 năm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc nội - ngoại thất văn phòng.
Kiến thức liên quan: Có kinh nghiệm quản lý dự án xây dựng công trình, kinh nghiệm về giám sát thi công, có hiểu biết về cấu tạo nguyên lý thiết kế các vật liệu hoàn thiện nội, ngoại thất; am hiểu luật đấu thầu và pháp luật liên quan đến xây dựng.
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực công việc cao, có tính sáng tạo tư duy logic.

Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...).
Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè,....
Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú).