Công Ty TNHH Phát Triển Nền Móng Đất Phương Nam
Kỹ Thuật Công Trường
Mức lương :
8 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
23/05/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
Nhiệm vụ:
- Tiếp nhận nhiệm vụ từ ban chỉ huy công trình.
- Biện pháp thi công.
- Lập hồ sơ đầu vào dự án.
- Lập hồ sơ nghiệm thu và khối lượng thanh toán, quyết toán.
- Triển khai công việc và giám sát thi công ngoài công trường.
- Ghi nhật ký thi công, báo cáo ngày.
Năng Lực:
- Đọc thông thạo bản vẽ kỹ thuật xây dựng
- Có khả năng vẽ shopdrawing và biện pháp thi công
- Có khả năng bóc tách khối lượng, các hạng mục
- Sử dụng thành thạo phần mềm xây dựng Autocad, MS.project...
- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng: Word, Excel
- Biết sử dụng thành thạo máy thủy bình càng tốt
- Biết sử dụng máy trắc đạc càng tốt
Yêu cầu công việc
- Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Trình độ: Đại học, Cao Đẳng, Trung cấp
- Kỹ năng: Ham học hỏi, có khả năng giao tiếp, yêu nghề xây dựng
- Tính cách: Uy tín, tự chủ, chính trực, sẵn sàng, thân thiện
- Làm việc tại Tp.HCM hoặc các tỉnh lân cận (theo yêu cầu của dự án)
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận (8tr ~ 15tr tùy theo năng lực)
- Được hưởng mọi chế độ theo qui định hiện hành khi ký hợp đồng chính thức
- Được trao đổi nâng cao kỹ năng chuyên môn
- Được thưởng lễ theo quy định
- Được thưởng chế độ công ty
Địa điểm làm việc
TP.HCM, 1126C Quốc lộ 1A, Khu phố 1, Phường Tân Tạo A, Bình Tân
Công Ty TNHH Phát Triển Nền Móng Đất Phương Nam
Địa chỉ:1126C Quốc lộ 1A, Khu phố 1, Phường Tân Tạo A, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh
Quy mô:Dưới 10 người
Công ty TNHH PT nền móng Đất Phương Nam là một trong những công ty chuyên hoạt động trong những lĩnh vực nghiên cứu và ứng dụng phương pháp thi công nền móng công trình.
Với đội ngũ kỹ sư và công nhân chuyên nghiệp được đào tạo đúng chuyên ngành chúng tôi luôn đảm bảo các phương pháp thi công khoa học, an toàn, đúng tiến độ và chất lượng công trình.
