[HN] Content Tiktok & Growth Operator (Lương Cứng 10-15 Triệu+ Thưởng, Thu Nhập Upto 30 Triệu)

• Nghiên cứu khách hàng, insight, pain point, trend TikTok/TikTok Shop và đối thủ để xây dựng ý tưởng nội dung bán hàng.
• Viết hook, script, concept video và xây dựng nhiều angle nội dung cho từng sản phẩm.
• Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi tiến độ sản xuất và đăng tải nội dung trên các kênh inhouse/KOC.
• Phân tích hiệu quả content, tìm ra format/angle có khả năng chuyển đổi tốt và nhân rộng nội dung hiệu quả.
• Phối hợp với team Ads, KOC, Affiliate, Creator để brief nội dung, tối ưu video và scale các nội dung có tiềm năng.
• Ứng dụng AI trong nghiên cứu, lên ý tưởng, sản xuất nội dung; theo dõi các chỉ số như View, CTR, CVR, CPO, ROAS, GMV và đề xuất cải thiện hiệu quả.

1. Bắt buộc:

• Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm làm content TikTok, TikTok Shop, eCommerce, D2C hoặc performance content.
• Từng trực tiếp tham gia tạo video / content có doanh số thật.
• Biết viết hook, script, caption, CTA cho content bán hàng.
• Hiểu logic: content → attention → click → conversion → GMV
• Biết đọc các chỉ số cơ bản như CTR, CVR, ROAS, CPO, GMV.
• Có portfolio hoặc case study cụ thể.
• Chịu được môi trường performance-driven, KPI rõ ràng.

Lương cứng: 10-16 triệu/tháng + Thưởng KPI + Thưởng hiệu quả tăng trưởng (Thu nhập theo năng lực)

Cơ hội phát triển:

• Làm trực tiếp với Founder / Ban Giám Đốc.
• Tham gia xây dựng các thương hiệu D2C có tốc độ tăng trưởng cao.
• Được cấp công cụ AI và được đào tạo về AI Marketing / Automation.
• Được tiếp cận workflow content hiện đại: TikTok Shop, affiliate, performance creative, AI-assisted production.
• Có ngân sách marketing để test thật.
• Có cơ hội phát triển lên các vai trò cao hơn như: Senior Growth Content Operator, TikTok Growth Lead, Growth Lead

Chế độ:

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo
• Hưởng lương tháng thứ 13, xét duyệt lương 6 tháng/lần
• Tham gia các hoạt động TeamBuilding, sinh nhật, Year end Party,...
• Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước. Thưởng lễ, tết theo chính sách của công ty
• Môi trường trẻ (90% Gen Z), năng động, đề cao sáng tạo và tinh thần thử nghiệm.