Senior / Digital Marketing Executive - Đi Làm Ngay

• Hỗ trợ công ty trong việc xây dựng, triển khai chiến lược & kế hoạch truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu, dịch vụ của công ty đến khách hàng.
• Tìm hiểu sự thay đổi hành vi khách hàng, xu hướng phát triển các hoạt động truyền thông đa phương tiện, từ đó có đề xuất các hoạt động cải tiến và triển khai kế hoạch quảng bá hiệu quả.
• Quản lý và gia tăng hiệu quả tạo sự gắn kết, tương tác với khách hàng qua các kênh truyền thông hiện tại của công ty (Webiste, Youtube, Linked, Facebook…) và phát triển các kênh quảng bá mới trên nền tảng digital marketing phù hợp với định hướng chiến lược phát triển của công ty
• Viết nội dung, thiết kế hình ảnh, xây dựng & chỉnh sửa video, phát triển các công cụ và tài liệu quảng bá khác… phục vụ cho công tác truyền thông, triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ digital marketing.
• Nắm rõ quy định kỹ thuật của từng kênh digital & các công cụ digital marketing để tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo/ truyền thông.
• Quản lý và điều phối các sự kiện tổ chức trực tuyến dành cho khách hàng. Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm gia tăng hiệu quả trong việc triển khai chiến lược/ kế hoạch quảng bá của công ty
• Định kỳ cập nhật và duy trì các tài liệu Marketing, dữ liệu khách hàng của công ty.
• Thực hiện các hỗ trợ khác theo yêu cầu.

. Lương thỏa thuận dựa trên năng lực.

. Phụ cấp điện thoại: 300.000 VND/Tháng

. Phụ cấp đi lại: 300.000 VND/Tháng

. Có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được học các kỹ năng lãnh đạo/ quản lý /kỹ năng mềm do công ty thực hiện.

. Được tham gia hoạt động team building hoặc du lịch cùng công ty (Khi công ty đạt mục tiêu kinh doanh)

. BHXH, BHYT, BHTN

. Nghỉ các ngày lễ trong năm theo chính sách của nhà nước

. Quà tặng Trung thu, Năm mới cho nhân viên

. Nghỉ phép: 12 ngày/ năm làm việc đầu tiên, 14 ngày/ năm trong 3 năm làm việc tiếp theo (dành cho nhân viên chính thức của công ty. Nếu không làm đủ năm thì tính prorated)

. Nghỉ giáng sinh: ngày 25/12 (nếu ngày 25/12 rơi vào ngày làm việc, nếu rơi vào thứ bảy chủ nhật thì không có nghỉ bù cho nghỉ Giáng Sinh)

. Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Nhân viên được khuyến khích thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc.