Ngân Hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam
Chuyên Viên Chính Bảo Hiểm Rủi Ro Hoạt Động - Msb
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
19/04/2019
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
a) Xây dựng và vận hành các gói BH rủi ro hoạt động hàng năm:
- Xây dựng chính sách BH, mua và hợp tác BH trên toàn hệ thống;
- Đánh giá các rủi ro tiềm tàng của hệ thống trên cơ sở phối hợp với Khối QLRR và các đơn vị liên quan;
- Phối hợp với các Đơn vị có liên quan xây dựng và triển khai các chính sách BH Rủi ro hoạt động;
- Thiết lập tiêu chuẩn hợp đồng BH theo hướng có lợi cho MSB / TNG;
- Đầu mối quản lý các gói BH rủi ro hoạt động của Ngân hàng, xây dựng chính sách BH nhằm mang lại lợi ích tối đa cho ngân hàng.
b) Lựa chọn đối tác BH phi nhân thọ cung cấp BH cho các gói BH rủi ro hoạt động:
- Xác định danh sách (shortlist) các đối tác BH để mời thầu theo từng loại sản phẩm BHRRHĐ cụ thể;
- Phối hợp các Đơn vị có liên quan trong khâu chuẩn bị tổ chức đấu thầu, lựa chọn công ty BH / môi giới (nếu có).
2. Xây dựng quy trình, quy định, chính sách liên quan đến BH RRHĐ
- Xây dựng các quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ đối với mảng BH Rủi ro hoạt động trong nội bộ ngân hàng và với công ty BH, công ty môi giới BH (nếu có) đối với từng loại hình BH riêng biệt; Đề xuất cải thiện quy trình nhằm giảm thiểu rủi ro; Phối hợp giám sát triển khai quy trình;
3. Chịu trách nhiệm về hoạt động Thực hiện truy đòi bồi thường liên quan đến RRHĐ trên phạm vi toàn hệ thống:
- Theo dõi và hỗ trợ thực hiện yêu cầu khiếu nại, bồi thường đối với các gói BH RRHĐ: Tư vấn về hồ sơ cung cấp cho công ty BH; Làm việc với các đơn vị nội bộ và đối tác liên quan (công ty giám định độc lập, kiểm toán, luật sư) nhằm điều tra xác minh sự cố và / hoặc tranh tụng (nếu cần);
- Đàm phán với CTBH trong việc khắc phục sự cố và giải quyết bồi thường và trực tiếp tham gia trao đổi với đối tác BH để xử lý các hồ sơ bồi thường bị đối tác BH từ chối hoặc các hồ sơ bồi thường bị quá thời gian cam kết trong hợp đồng;
- Phối hợp giải quyết yêu cầu bồi thường đối với Tài sản của MSB;
4. Hỗ trợ Giám đốc Bảo hiểm Rủi ro hoạt động trong công tác quản lý mục tiêu của bộ phận:
- Xây dựng kế hoạch công việc cá nhân và triển khai thực hiện đảm bảo hoàn thành kế hoạch,
- Cập nhật, phổ biến các văn bản định chế liên quan và hướng dẫn nghiệp vụ đối với CBNV mới trong đơn vị,
- Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp và đoàn kết trong đơn vị.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh…;
- Tiếng Anh: Sử dụng thành thạo tiếng Anh chuyên ngành Kinh tế, Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng (trình độ tối thiểu B1)
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm liên quan đến bảo hiểm / Bancassurance
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung: Hiểu biết sâu rộng về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng, Bảo hiểm tại Việt Nam
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sản phẩm bảo hiểm, sản phẩm ngân hàng, hoạt động Bancassurance, có hiểu biết chuyên sâu về pháp luật kính doanh bảo hiểm và ngân hàng
4. Năng lực:
- Năng lực hành vi / Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, Liêm chính trong công việc;
- Năng lực chung: Khả năng đàm phán, Khả năng làm việc theo nhóm, Khả năng lập kế hoạch;
- Năng lực chuyên môn: Khả năng xây dựng và phát triển sản phẩm.
Quyền lợi
2. Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú
3. Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
4. Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của (Sau khi ký hợp đồng chính thức)
5. Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (MSB Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
6. Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi
Ngân Hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam
Địa chỉ:Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô:Trên 300 người
MSB là Ngân hàng Thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, đạt được nhiều thành tựu đột phá trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng và nhận được nhiều giải thưởng uy tín trong và ngoài nước. MSB tự hào tạo dựng một môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, cung cấp chế độ đãi ngộ toàn diện và các chương trình đào tạo bài bản, nhằm phát triển cơ hội cho tất cả cán bộ nhân viên.
MSB hướng tới trở thành ngân hàng mà ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời bỏ. Chúng tôi xây dựng lợi thế cạnh tranh bằng môi trường làm việc thân thiện, chế độ đãi ngộ toàn diện và các chương trình đào tạo chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển cho tất cả cán bộ nhân viên.
MSB cam kết mang đến dịch vụ ngân hàng chất lượng cao, đáp ứng đa dạng nhu cầu tài chính của khách hàng. Chúng tôi luôn nỗ lực sáng tạo và số hóa quy trình và công việc, áp dụng công nghệ và kỹ thuật số để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và cán bộ nhân viên.
Khi làm việc tại MSB, bạn sẽ được hưởng những lợi ích sau:
• Đãi ngộ toàn diện: MSB xây dựng thang bảng lương theo phương pháp 3P chuẩn quốc tế, không giới hạn thu nhập (đối với các vị trí bán hàng). Chúng tôi cũng có nhiều chương trình phúc lợi tài chính và chăm sóc sức khỏe cá nhân hóa phù hợp với tất cả nhân viên và người thân của họ.
• Văn hóa doanh nghiệp: MSB tạo ra một văn hóa doanh nghiệp đặc biệt, tin tưởng trao quyền và khuyến khích cá nhân tự ra quyết định, tạo sự linh hoạt và phát triển cá nhân.
• Đào tạo chuyên môn: MSB liên tục triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, đảm bảo nhân viên của chúng tôi luôn có sự phát triển và tiến bộ trong công việc. MSB cũng đẩy mạnh hợp tác với các đối tác đào tạo uy tín trong và ngoài nước để tổ chức nhiều chương trình nâng tầm năng lực theo chuẩn mực quốc tế, tiêu biểu như Dale Carnegie - tổ chức hàng đầu về phát triển năng lực tổ chức. Hoạt động đào tạo & quy hoạch đội ngũ nhân sư kế cận được triển khai đa dạng các cấp độ với một số chương trình điển hình như: Talent Pool và Management Trainee.
• Đưa số hóa vào môi trường làm việc: MSB tích cực xây dựng văn hóa “làm việc số”. Đây cũng là bước đà để MSB tập trung xây dựng nguồn nhân lục chất lượng cao, đặc biệt là về mảng công nghệ, hướng tới mục tiêu là ngân hàng số hàng đầu.
• Khuyến khích sự sáng tạo: Những diễn đàn, cuộc thi khuyến khích sự sáng tạo được tổ chức thường niên để cán bộ nhân viên đề xuất những ý tưởng cải thiện quy trình, sản phẩm góp phần hiện thực hóa khẩu hiệu “Cùng vươn tầm” tại MSB.
MSB không chỉ được khách hàng tin tưởng và đánh giá cao, mà còn được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất. Dưới đây là một số giải thưởng mà MSB đã đạt được:
• “Doanh nghiệp có Nguồn nhân lưc hạnh phúc” 2023
• Top 20 Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam 2023
• Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Tài chính – Ngân hàng năm 2020
• Vị trí thứ 1 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020
CHỌN MSB - CHỌN VƯƠN TẦM SỰ NGHIỆP!
