![logo](https://cdn1.vieclam24h.vn/tvn/images/old_employer_avatar/images/627113a6534c68e436717401bccd6485_5ebe6c50e7012_1589537872.jpeg)
ABBank - Ngân Hàng TMCP An Bình
[Khánh Hòa] Chuyên Viên Xử Lý Nợ
Mức lương :
12 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
16/07/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian tạm thời
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Trực tiếp xử lý các khoản Nợ có vấn đề theo phân công của lãnh đạo Phòng Xử lý nợ;
- Tiếp nhận và thực hiện việc kiểm tra tính pháp lý, đầy đủ các văn bản trong hồ sơ, tính đúng/sai trong các hồ sơ nợ có vấn đề theo sự phân công. Nhập số và dữ liệu hồ sơ vào bảng theo dõi nhằm đảm bảo tính chính xác cho quá trình thực hiện xử lý nợ;
- Xây dựng phương án xử lý nợ trình Trưởng/ Phó phòng xem xét quyết định;
- Thực hiện các phương án xử lý nợ được duyệt theo quy định đối với các hồ sơ thụ lý: Trực tiếp đôn đốc, theo dõi khách hàng; soạn Đơn khởi kiện, Đơn yêu cầu thi hành án; tham gia quá trình tố tụng tại tòa; tham gia việc thi hành án phát mãi thanh lý tài sản; tố giác hành vi dấu hiệu hình sự; liên hệ với các Cơ quan chức năng trong quá trình thu hồi nợ;
- Cập nhật và báo cáo kịp thời Trưởng/Phó Phòng xử lý nợ diễn biến quá trình xử lý;
- Hướng dẫn, giám sát tuân thủ đối với các Đơn vị kinh doanh Khu vực trong việc thực hiện các quy trình, quy định, kế hoạch chỉ tiêu được giao về quản lý và xử lý nợ có vấn đề;
- Hướng dẫn, hỗ trợ nghiệp vụ, kiểm tra giám sát công tác xử lý nợ có vấn đề đối với các Đơn vị kinh doanh khu vực;
- Thực hiện các nghiệp vụ tiếp nhận và xử lý hồ sơ Xử lý rủi ro, hồ sơ miễn giảm lãi, hồ sơ mua lại tài sản cấn trừ nợ theo sự phân công của Trưởng/ Phó Phòng xử lý nợ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan.
- Hiểu biết về cơ cấu, tính năng của sản phẩm cho vay phát sinh nợ xấu. Có kiến thức về các Quy định pháp luật liên quan đến hoạt động Tòa án, Thi hành án, Công an và thủ tục thu hồi nợ.
- Có khả năng kiểm soát các hoạt động của nghiệp vụ xử lý nợ. Am hiểu về chính sách và quy trình xử lý nợ trong công tác hoạt động nghiệp vụ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí liên quan trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh;
- Chế độ thưởng hiệu suất hằng năm;
- Chế độ phụ cấp hấp dẫn: cơm, điện thoại, xăng xe, độc hại..
- Chế độ nghỉ phép theo qui định của nhà nước, nghỉ sinh nhật...;
- Chế độ ABBANK Care: Sinh nhật, lễ Tết, thai sản, vay ưu đãi cán bộ nhân viên..;
- Tham gia các hoạt động văn hóa (team Building, các chương trình hội thao văn nghệ...);
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến theo năng lực và đánh giá kết quả hằng năm;
- Công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa, Nha Trang
Chia sẻ
ABBank - Ngân Hàng TMCP An Bình
Địa chỉ:Nha Trang, Khánh Hòa
Quy mô:Trên 300 người
ABBANK được thành lập vào năm 1993, đến nay sau hơn 25 năm phát triển, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được đánh giá là một trong những ngân hàng có sự phát triển bền vững và ổn định.
Với sự hỗ trợ của các cổ đông là các tập đoàn kinh tế lớn trong và ngoài nước như: Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội (Geleximco); Ngân hàng lớn nhất Malaysia - Maybank và Tổ chức tài chính quốc tế (IFC) trực thuộc Ngân hàng Thế giới, sự hợp tác chiến lược của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), ABBANK luôn nỗ lực để trở thành ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam tập trung vào lĩnh vực bán lẻ.
Với mục tiêu hướng đến các chuẩn mực quốc tế, vào tháng 05/2016, ABBANK đã vinh dự nhận giải thưởng “Ngân hàng phát triển bán lẻ tốt nhất Việt Nam năm 2016” do tạp chí tài chính ngân hàng uy tín trên thế giới là Global Banking And Finance Review bình chọn. Gần đây, ngày 19/10/2016, ABBANK đã được Moody’s – tổ chức xếp hạng tín nhiệm hàng đầu Thế giới chính thức nâng xếp hạng tín nhiệm với đánh giá triển vọng ổn định và dựa trên các tiêu chí trong quản lý chất lượng tài sản và khả năng sinh lời, duy trì sự ổn định của nguồn vốn huy động và tính thanh khoản. Với xếp hạng tín nhiệm này, ABBANK tiếp tục nằm trong nhóm xếp hạng tín nhiệm cao nhất hệ thống ngân hàng TMCP Việt Nam.
ABBANK đang sở hữu mạng lưới rộng khắp với 165 điểm giao dịch tại 34 tỉnh thành trọng điểm trên cả nước, tự tin phục vụ trên 600.000 Khách hàng cá nhân và hơn 20.000 Khách hàng doanh nghiệp, với tổng vốn điều lệ hơn 5300 tỷ đồng
Nhân viên Ngân hàng An Bình được đào tạo thường xuyên để nâng cao nghiệp vụ và được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và điều kiện làm việc thuận lợi để hoàn thành tốt công việc, có cơ hội để thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Với sự hỗ trợ của các cổ đông là các tập đoàn kinh tế lớn trong và ngoài nước như: Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội (Geleximco); Ngân hàng lớn nhất Malaysia - Maybank và Tổ chức tài chính quốc tế (IFC) trực thuộc Ngân hàng Thế giới, sự hợp tác chiến lược của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), ABBANK luôn nỗ lực để trở thành ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam tập trung vào lĩnh vực bán lẻ.
Với mục tiêu hướng đến các chuẩn mực quốc tế, vào tháng 05/2016, ABBANK đã vinh dự nhận giải thưởng “Ngân hàng phát triển bán lẻ tốt nhất Việt Nam năm 2016” do tạp chí tài chính ngân hàng uy tín trên thế giới là Global Banking And Finance Review bình chọn. Gần đây, ngày 19/10/2016, ABBANK đã được Moody’s – tổ chức xếp hạng tín nhiệm hàng đầu Thế giới chính thức nâng xếp hạng tín nhiệm với đánh giá triển vọng ổn định và dựa trên các tiêu chí trong quản lý chất lượng tài sản và khả năng sinh lời, duy trì sự ổn định của nguồn vốn huy động và tính thanh khoản. Với xếp hạng tín nhiệm này, ABBANK tiếp tục nằm trong nhóm xếp hạng tín nhiệm cao nhất hệ thống ngân hàng TMCP Việt Nam.
ABBANK đang sở hữu mạng lưới rộng khắp với 165 điểm giao dịch tại 34 tỉnh thành trọng điểm trên cả nước, tự tin phục vụ trên 600.000 Khách hàng cá nhân và hơn 20.000 Khách hàng doanh nghiệp, với tổng vốn điều lệ hơn 5300 tỷ đồng
Nhân viên Ngân hàng An Bình được đào tạo thường xuyên để nâng cao nghiệp vụ và được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và điều kiện làm việc thuận lợi để hoàn thành tốt công việc, có cơ hội để thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.