Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - Vpbank
[VP Bank] Technology & Data Young Talent 2024
Thông tin chung
Ngày đăng
19/06/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
20
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Mô tả công việc
Hướng tới mục tiêu đưa VPBank là ngân hàng tiên phong trong lĩnh vực Công nghệ và dữ liệu, nâng cao năng lực cạnh tranh trong kỷ nguyên số, VPBank Technology & Data Young Talents Program 2024 là chương trình tìm kiếm những tài năng - lãnh đạo tiềm năng trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và Khoa học dữ liệu đầu tiên của VPBank.
Các vị trí tuyển dụng cho chương trình Technology & Data Young Talents 2024:
- Phát triển ứng dụng/Phát triển giải pháp/Vận hành phát triển - Application/Solution Developer/DevOps
- Phân tích hệ thống/Vận hành hệ thống/Phân tích nghiệp vụ/QA - System Analyst/System Operator/Business Architect/Kiểm soát chất lượng
- Vận hành/Phát triển Cơ sở dữ liệu - Database Engineer
- Kiến trúc sư (Công nghệ, Giải pháp) - Technical/Solution Architect
- An ninh bảo mật - Security Engineers
- Vận hành cơ sở hạ tầng - Infrastructure Operations/Portfolio Management
- Quản lý Khách hàng CNTT và Quản lý Đối tác - IT Account Managers and Vendor Delivery specialists
- Kỹ sư dữ liệu - Data Engineer
- Khoa học dữ liệu - Data Scientist
- Phân tích kinh doanh - Business Intelligence Analyst.
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm cuối, mới tốt nghiệp Đại học và có dưới 1 năm kinh nghiệm làm việc.
- Tốt nghiệp loại Khá trở lên từ các trường ĐH trong và ngoài nước (ưu tiên các trường ĐH top đầu) với chuyên ngành Toán/Toán kinh kế/Toán tài chính/Toán tin/Toán ứng dụng/Tin học/CNTT/Khoa học máy tính/Xác suất thống kê/Dữ liệu/Điện tử viễn thông/Tài chính Ngân hàng/Hệ thống thông tin & Khoa học Dữ liệu.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic tốt, có khả năng học hỏi nhanh, sáng tạo, có thói quen nghiên cứu tài liệu, cập nhật thông tin và xu thế công nghệ thường xuyên.
- Có khả năng phân tích và trình bày tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) tốt
Các trường hợp ưu tiên xét duyệt hồ sơ:
- Thực tập sinh tại 2 Khối IT, EDA có kết quả thực tập tốt.
- Sinh viên được trao Học bổng VPBank tại các trường Đại học.
- Thành viên đạt giải tại Chương trình VPBank Technology Hackathon.
- Có thành tích cao trong các kỳ thi học thuật trong nước và Quốc tế.
- Đạt các Chứng chỉ nghề nghiệp chuyên môn đặc thù về nghiệp vụ CNTT như: CCNP, CCIE, Juniper, CheckPoint, F5, Fortigate, Citrix, ITL, ITSM, TOGAF, CISSP, PISSD, PMP)
- Sử dụng tốt các ngôn ngữ phát triển CNTT cập nhật như: Node.js, Python, Go, Java, pattern design, TCP/IP, Database, AI, ML
- Nắm rõ các kỹ năng/Công nghệ thuộc xu thế như: Network, WAN, SDWAN, LAN, ATM/CDM, DC/CR SQL, Oracle, Database, Cloud, Azure, GCP: EC2, EKS, ECS, RDS, Container, D/DNS, O365/Microsoft Exchange, PowerBI, VBA powershell, web/app java, devops, Embedding, Vector Store, LLM model, finetune, pretrain model như GPT, Bard, Vietnamese model....
- Các ứng viên đã tham gia các Chương trình Internship/Young Talents/Management Trainee tại các Công ty về Công nghệ, Ngân hàng, Tài chính với qui mô tương đồng hoặc lớn hơn như: Meta (Facebook), Twitter X, AWS, Microsoft, Finacle/Temenos, IBM, Cisco, Big4, MNCs, Techcom, VIB, Vietcom, Securities companies (Viet capital), Visa, Paypal, Momo, Zalopay.
Quyền lợi
- Được tuyển dụng vào các vị trí chính thức của Khối IT và EDA
- Xem xét điều chỉnh lương/bậc sau 6 tháng - 1 năm căn cứ kết quả học tập & phát triển tại đơn vị.
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
- Được tham gia đào tạo, và được kèm cặp, hướng dẫn sát sao bởi đội ngũ Chuyên gia, CBQL giàu kinh nghiệm của Khối CNTT & EDA.
- Có lộ trình học tập, phát triển nghề nghiệp rõ ràng trong vòng 1 năm tham gia chương trình
Các mảng chức năng mà Young talents của khối EDA có thể lựa chọn học tập trong thời gian 1 năm của chương trình như dưới đây:
- Khoa học dữ liệu (Data scientist),
- Kỹ sư dữ liệu (Data Engineer),
- Phân tích kinh doanh (Business Intelligence Analyst).
- Các dự án/sáng kiến triển khai tại khối EDA hoặc dự án/sáng kiến triển khai với các công ty thành viên.
Các mảng chức năng mà Young talents của khối IT có thể lựa chọn học tập trong thời gian 1 năm của chương trình như dưới đây:
- Hạ tầng (Infrastructure),
- An ninh Bảo mật (Security),
- Nền tảng/Phát triển/Số hóa (Platform/Development/Digital).
- Vận hành hệ thống (Core Banking Applications/Systems)
- Quản lý Dự án,Quản lý đối tác (Project Management, IT Vendor delivery management.)
- Kiến trúc (Architecture)
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Đống Đa
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - Vpbank
Địa chỉ:Khối Quản trị Nguồn Nhân Lực - Tòa nhà VPBank - Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô:Trên 300 người
Chào mừng Bạn đến với Miền Đất Nhân Tài!
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược “Home of Talents” – xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
